Gestionnaire paie et administration du personnel

Offre n° 201WZMDGestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Le Groupe 1055 recrute Le Groupe 1055 est un réseau de complexes de loisirs multi-sites, dynamique, intégrant des espaces de restauration et ouvert toute la semaine ainsi que le week-end. Dans un contexte de développement constant, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel afin d'assurer la gestion de la paie et le suivi administratif des salariés du groupe. Vos missions principales : Préparation, contrôle, établissement et envoi des bulletins de paie du groupe (environ 250 à 300 bulletins mensuels), Gestion complète des déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelles et évènementielles), Réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, arrêts de travail, congés payés, Gestion et contrôle des temps de travail via le logiciel Kelio, Suivi des dossiers liés à la médecine du travail, aux formations et aux obligations légales, Rédaction de courriers RH et documents administratifs (attestations, convocations, courriers divers), Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, OPCO.). Conditions du poste : Poste à temps plein Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine Horaires flexibles, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Poste clé au sein d'un groupe en pleine croissance, offrant un environnement structuré, polyvalent et stimulant, avec une réelle implication dans la gestion sociale et la conformité réglementaire. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaireRestaurationSelon profil Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable Compétence Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Gestion de fonds Employeur 50 à 99 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr