Directeur adjoint des Ressources Humaines F/H

il y a 3 semaines

LimeilBrévannes, France Mairie de Limeil-Brévannes Temps plein

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se rénove et se développe.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ces projets, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 600 agents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) d’appliquer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de développement des carrières et des rémunérations.

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) des Ressources Humaines est un atout majeur pour seconder la Directrice des Ressources Humaines afin de définir et mettre en œuvre les stratégies et politiques RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie de 10 agents ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service des agents et ce avec un sens aigu de l’esprit d’équipe, rejoignez-nous

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) des ressources humaines a pour missions :

  • L’intérim de la Directrice des Ressources Humaines en son absence :
  • L’encadrement de trois gestionnaires carrière/paie et de la gestionnaire absentéisme,
  • Organisation et contrôle du travail de la paie, du suivi des plannings de réalisation de la paie et de la carrière, du mandatement et des traitements de fin d’année,
  • Sécurisation des actes administratifs et contrôle de l’application des statuts et procédures internes,
  • Structuration des échéanciers de paie et garantir leur bonne exécution,
  • Études diverses et transversales (heures supplémentaires et régimes indemnitaires),
  • Veille à la bonne mise en œuvre des procédures collectives (avancements d’échelon et de grade, promotion interne), traitement et suivi des dossiers soumis à la CAP,
  • Suivi mensuel et annuel de la masse salariale, alerte et préconisation,
  • Former les 3 gestionnaires carrière/paie à traiter les dossiers des demandes de retraite,
  • Participer à la préparation et au suivi du budget,
  • En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, participer à la définition de la politique RH, piloter les réformes statutaires et veiller à l’application de la réglementation,
  • La mise en œuvre de la dématérialisation de la procédure des entretiens professionnels,
  • L’élaboration d’études et de bilans divers (égalité hommes/femmes, RSU, etc),
  • Conduite de projets,
  • Référent laïcité.

Connaissances :

  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses règles de gestion, du statut des élus, du fonctionnement des collectivités,
  • Maîtrise des procédures administratives,
  • Maîtrise des finances locales,
  • Expérience similaire obligatoire.

Compétences techniques ou savoir-faire :

  • Aptitude à l’encadrement d’équipe et au management,
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office & Internet) et du logiciel métier CIRIL,
  • Maîtrise de la méthodologie de projet,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Savoir anticiper, alerter et reporter,
  • Réactivité à gérer l’urgence ou l’imprévu,
  • Permis B.

Aptitudes :

  • Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité,
  • Qualités relationnelles,
  • Sens de l’écoute et capacité à la négociation,
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
  • Aptitude à la polyvalence,
  • Discrétion professionnelle,
  • Sens du service public.

Vous bénéficierez :

  • d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
  • d’une participation employeur mutuelle,
  • d’une politique de formation dynamique,
  • Télétravail possible,
  • sur la base de 39 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 22 jours de RTT,
  • de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
  • de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
  • à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 39199,51€ à 99114,21€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Il y a 4 mois

    Limeil-Brévannes, France Transdev Temps plein

    Transdev recrute un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Votre mission ANIMER LA POLITIQUE SOCIALE Préparer et assister la Directrice dans le cadre des réunions des instancesreprésentatives du personnel et des négociations collectives (dans le respectdes dispositions légales et conventionnelles) Rédiger les accords collectifs Veillez au...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    MissionLe Directeur des Ressources Humaines est chargé d'animer la politique sociale de l'entreprise Transdev. Il prépare et assiste la Directrice dans les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations collectives. Il rédige les accords collectifs et veille au respect des règles sociales.ObjectifsPréparer et assister la...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    Il y a 2 mois

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Mission ANIMER LA POLITIQUE SOCIALE Préparer et assister la Directrice dans le cadre des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives (dans le respect des dispositions légales et conventionnelles) Rédiger les accords collectifs Veillez au respect des règles sociales (réglementaires, conventionnelles,...

  • Fonctionnaire en ressources humaines en alternance

    il y a 2 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Contenu de la missionEn tant qu'alternant(e), vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les missions suivantes :Mise en ligne des offres d'emploi et suivi, préqualification téléphonique, gestion des intérimaires, suivi et classement des contrats, participation aux événements, forums, job dating, mise en place de projets, partenariat,...

  • Délégué Général des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Fonction Développer et mettre en œuvre la stratégie de ressources humainesLe rôle consiste à développer et mettre en œuvre la stratégie de ressources humaines en tenant compte des objectifs de l'entreprise. Cela implique de préparer et de présenter des rapports sur les indicateurs de performance et de collaborer avec les différents services de...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Mission Animer la Politique Sociale Préparer et assister la Directrice dans le cadre des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives (dans le respect des dispositions légales et conventionnelles) Rédiger les accords collectifs Veiller au respect des règles sociales (réglementaires, conventionnelles,...

  • Chargé de projet SIRH

    il y a 2 semaines

    Limeil-Brévannes, France Sinclair Ressources Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont : • Participer au pilotage de la maintenance sur SIRH, paramétrage des campagnes sur le SIRH, support aux utilisateurs • Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein...

  • Chargé(e) de missions RH en alternance H/F

    il y a 4 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rejoignez TransdevEn tant qu'alternant(e), vous serez chargé(e) de missions RH en alternance H/F au sein de la Direction Ressources humaines de Transdev.Votre missionVous serez responsable de la gestion des dossiers des salariés entrants-sortants, de la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés, ainsi que de...

  • Chargé de projet RH

    il y a 3 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    MissionsParticiper au pilotage de la maintenance sur SIRH et paramétrer les campagnes sur ce logiciel pour garantir une utilisation optimale.Centraliser les demandes d'évolution ou de correction des utilisateurs et formaliser les informations pour une meilleure gestion des ressources humaines.Piloter la maintenance corrective et proposer des...

  • Chargé(e) de missions RH en alternance H/F

    il y a 4 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Missions RH en alternance H/F Votre rôle En tant qu'alternant(e), vous serez chargé(e) de : Mise en ligne des offres et suivi, préqualification téléphonique Gestion des intérimaires : suivi et classement des contrats Participation aux événements : forums, job dating Participation à la mise en place de projets : partenariat,...

  • Chargé(e) de missions RH en alternance H/F

    Il y a 5 mois

    Limeil-Brévannes, France Transdev Temps plein

    Transdev recrute un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance H/F Votre mission En tant qu’alternant(e), vous assurez les missions suivantes : Recrutement : Mise en ligne des offres et suivi, préqualification téléphonique),  Gestion des intérimaires : suivi et classement des contrats  Participation aux événements : forums, job...

  • Spécialiste RH en alternance

    il y a 12 heures

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésEn tant que Spécialiste RH en alternance, vous assurerez les missions suivantes :Recrutement- Mise en ligne des offres d'emploi et suivi des candidatures.- Préqualification téléphonique et gestion des intérimaires.- Participation aux événements de recrutement (forums, job datings).- Conception et mise en place de projets de...

  • Directeur Général des Services

    Il y a 2 mois

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Fursac - Anselin Temps plein

    PosteSous l'autorité du Maire, et en lien avec le Directeur de Cabinet et les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la collectivité, vous traduisez les objectifs de la Municipalité en actions et anticipez les besoins de la population. Enfin, vous assurez la mise en œuvre de la...

  • Directeur Général des Services

    Il y a 2 mois

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Fursac - Anselin Temps plein

    PosteSous l'autorité du Maire, et en lien avec le Directeur de Cabinet et les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la collectivité, vous traduisez les objectifs de la Municipalité en actions et anticipez les besoins de la population. Enfin, vous assurez la mise en œuvre de la...

  • Coffreur boiseur F/H

    il y a 5 jours

    Limeil-Brévannes, France Synergie Saint Maur des Fossés Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis...

  • Responsable d'Exploitation H/F

    il y a 4 semaines

    Limeil-Brévannes, France GEODIS Temps plein

    Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Support - Direction des Opérations Intitulé du poste Responsable d'Exploitation H/F Description de la mission Votre fonction : Le REX pilote et anime les activités de production de son périmètre de responsabilité (messagerie, express, logistique, route...) tant sur le...

  • Coffreur boiseur F/H

    il y a 3 jours

    Limeil-Brévannes, France Synergie Saint Maur des Fossés Temps plein

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous...

  • Coffreur boiseur F/H

    il y a 4 jours

    Limeil-Brévannes, France Synergie Saint Maur des Fossés Temps plein

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous...

  • Responsable RH en Alternance

    il y a 3 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Recrutement RH en AlternanceVous rejoignez Transdev, leader international de la mobilité au service des territoires, en tant que responsable RH en alternance. Votre mission consiste à assurer les missions suivantes :Mise en ligne des offres et suivi, préqualification téléphoniqueGestion des intérimaires : suivi et classement des contratsParticipation...

  • Responsable RH en Alternance

    il y a 4 semaines

    Limeil-Brévannes, Île-de-France Transdev Temps plein

    Transdev recrute un(e) Responsable RH en AlternanceVotre missionEn tant qu'alternant(e), vous assurez les missions suivantes :Mise en ligne des offres et suivi, préqualification téléphoniqueGestion des intérimaires : suivi et classement des contratsParticipation aux événements : forums, job datingParticipation à la mise en place de projets :...