Juriste droit de la fonction publique H/F

Description du posteIntitulé du posteJuriste droit de la fonction publique H/FType de contratCDINature de contratposte ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit publicCatégorieCadre ou Catégorie ADisponibilité du poste05/01/2026SiteFontenay-aux-RosesEnvironnement / Organisation / ContexteLa Direction des Ressources Humaines (DRH) de l’ASNR pilote la mise en œuvre de la stratégie RH de l’Autorité : recrutement, gestion des parcours professionnels, développement des compétences et dialogue social.Au sein de la DRH, vous rejoindrez le Service des Affaires Juridiques et des Relations Sociales (SJRS), véritable partenaire de la direction générale et de l’ensemble des équipes RH.Sa mission : apporter expertise et conseil en matière de droit de la fonction publique et de droit social, et accompagner leur application concrète dans le cadre de la politique RH de l’Autorité.MissionEn tant que Juriste en droit de la fonction publique, vous intégrerez le Service des Affaires Juridiques et des Relations Sociales (SJRS), sous la responsabilité de sa cheffe.Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de la politique RH de l’ASNR et dans le développement du dialogue social.Vos Principales MissionsAssurer une veille juridique et accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit de la fonction publique et de relations socialesRédiger des notes et actes juridiques à destination de la direction et des partenaires sociauxParticiper à l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSAP, F3SCT, CCP) et assurer le suivi de leur fonctionnementParticiper aux négociations collectives et contribuer activement au dialogue socialApporter une expertise juridique auprès des collègues de la DRH en matière de droit de la fonction publiqueTraiter des dossiers pré-contentieux ou contentieux, en lien avec les services RH gestionnairesUn projet clé vous attend dès 2026 : l’organisation des élections professionnelles de l’ASNR et la mise en place d’une nouvelle instance représentative du personnel Ad Hoc.Au-delà de ces missions, vous serez un acteur central du développement et de l’animation du dialogue social, en particulier sur les sujets touchant les agents de droit public.Attaché·e d'administration de l’Etat vous disposez d'une expérience dans le domaine de l’appui juridique.Pour mener à bien les missions de ce poste vous devez disposer de bonnes connaissances du statut de la fonction publique et être à l'aise avec les sujets relatifs aux instances du dialogue social ainsi qu'aux relations avec les représentants du personnel.Ce poste est également ouvert aux agents d'autres corps de catégorie A de la fonction publique disposant des compétences attendues, ainsi qu'aux contractuels de droit public et aux salariés.Profil recherchéCompétences GénéralesConnaissancesEnvironnement administratif, institutionnel et politique ; notamment le fonctionnement des instances représentatives du personnelRéglementation relative au dialogue social dans la fonction publiqueNotions en droit du travail appréciéesSavoir faireAppliquer une règle, une procédure, un dispositifMaîtriser la communication orale et écriteConduire un entretienAnticiper et respecter les échéancesSavoir-êtreAptitude à travailler en équipeEsprit de synthèse et qualités rédactionnellesRigueur, organisation et autonomieSens de la confidentialité et de la discrétionCapacité d'écoute et de dialogueRéactivitéTélétravailRégulierDiversitéLa diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. #J-18808-Ljbffr