Consultant EPM

Consultant EPM - Confirmé - Performance Financière - H/F - CDI Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7200 collaborateurs et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers trois grandes expertises : • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Description du poste Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l’agence s’agrandit  L’équipe Performance Financière, composée de 17 personnes, occupe un rôle central à l’échelle nationale en tant que centre d’excellence EPM. Notre communauté aspire à renforcer ses compétences dans les domaines clés tels que Board et Pigment. Nous évoluons au sein d’un environnement attractif, avec un écosystème technologique riche (Board International, Pigment) et des méthodologies de projet variées telles que Scrum, Kanban, SAFe et le Cycle en V. Vos futures missions : Intervenir sur toutes les phases d’un projet : du recueil du besoin et l'animation d'ateliers métiers jusqu’à la mise en production, la livraison et le suivi. Monter en compétences sur différentes solutions. Entretenir une veille technologique, organiser des REX et réaliser des PoC. Contribuer au développement de l’offre EPM Sud-Est à travers la réalisation d’Aujourd-Ventes, le transfert de connaissances interne, l’animation d’ateliers techniques, la participation au recrutement, etc. Cette liste n’est pas exhaustive, mais elle reflète les principales responsabilités du poste. Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail. Qualifications Diplômé d’un bac+5, vous avez au moins 3 ans d’expérience en EPM (Enterprise Performance Management) ou en contrôle de gestion. 1 an minimum d’expérience sur l’outil Board International est impératif. Vous êtes intéressé(e) par le cycle de vie des projets, de la conception à la livraison des applications. Vous souhaitez développer une posture Conseil et une expertise sur des sujets liés à l’EPM. Votre savoir-faire technique est reconnu, et vous cherchez à perfectionner vos acquis dans ce contexte. En termes de qualité personnelle, vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) de capacités d’écoute et de patience. Votre esprit de coopération est excellent. Vous savez prendre du recul et vous remettre en question dans une démarche d’amélioration continue. Avantages Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or. La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €). Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum. Des titres-restaurant. Primes de cooptation de 500 à 4000 €. Actionnariat salarié. Labellisé Place to Work depuis 10 ans. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes. Mobilité en France et à l’étranger. Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique. Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadrée par un coach. Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs. Processus de recrutement Un premier échange de 30 min à 1h en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser). 1 entretien managérial. 1 entretien avec la directrice Talan Sud Est. #J-18808-Ljbffr