Délégué(e) à la Protection des Données H/F

Pay CompetitiveEmployment type Full-TimeJob DescriptionReq#: 5886OTHERGivrand FranceDélégué(e) à la Protection des Données H/FCDIA propos du Groupe BeneteauLeader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici Descriptif de posteAu sein de notre Direction des Systèmes d’Information, rattaché(e) au Directeur, et en collaboration étroite avec les Directions Contrôle Interne et Juridique, votre rôle, en tant que Délégué(e) à la Protection des Données (DPD) est le suivant :Etablir les priorités des actions de maintien de mise en conformité au niveau du Groupe ;Mobiliser les référents métiers et IT pour réaliser ce plan d’actions.MissionsA ce titre, vos missions s’articuleront autour de quatre axes :Stratégie / PlanificationDéfinir et mettre à jour le périmètre d’audit incluant les Systèmes d’information du Groupe et ceux de nos partenaires business clés, en incorporant les nouveaux projets pour que les nouveaux traitements associés bénéficient du « privacy by design » ;Définir le plan de formation et de sensibilisation de la Direction, des collaborateurs et des responsables de traitement.Réalisation et SuiviS’assurer de la complétude et de la mise à jour du référentiel documentaire (registre des traitements, analyses d’impact…) qui décrit tous les traitements et procédures pour garantir la protection des données ;Réaliser les plans d’audits, de contrôles, et de tests de conformité. Rédiger et/ou analyser des rapports résultant de ces audits et ces tests et prioriser les actions de remédiation ;Produire chaque mois des tableaux de bord pour mesurer et partager le niveau de conformité ;Lancer le plan de formation et de sensibilisation et s’assurer de sa complétude.VeilleS’approprier les évolutions des textes réglementaires qui régissent la protection des données personnelles que ce soit en Europe ou dans les pays où le groupe intervient ;Intégrer l’impact de ces évolutions dans le plan de mise en conformité.« Run »S’assurer que les demandes d’exercice des droits, les réclamations, et les fuites de données sont traitées en temps et en qualité selon leurs criticités, en étroite collaboration le cas échéant avec la CNIL ou tout autre organisme référent.Gérer la relation en France avec la CNIL pour toute demande dans le cas d’un contrôleProfil recherchéVous justifiez d’une expérience pratique probante d’au moins 2 ans dans le domaine de la protection des données dans un groupe de dimension internationale.Vous bénéficiez de notions et de pratiques autour de la Cyber-sécurité et de l’IT, en particulier autour des sites Web (gestion des cookies). Vous êtes également capable de porter des démarche d’audits et d’amélioration continue.L’obtention d’une certification « DPO » agréée sera particulièrement appréciée.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos capacités de priorisation, de planification et d’anticipation des travaux de mise en conformité, en toute autonomie, et avec intégrité. Votre communication, tant orale qu’écrite, est claire et structurée.Doté(e) d’un véritable leadership, vous saurez être force de conviction et à l’écoute pour sensibiliser l’ensemble du personnel aux enjeux de la protection des données personnelles, et les engager dans cette démarche.Enfin, muni(e) d’un bon sens du relationnel, vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe, avec les métiers et l’équipe IT.La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour la bonne tenue du poste (collaboration étroite avec nous référents RGPD de l’ensemble des entités du Groupe).Charte éthiqueLe Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)About the companyNoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000. #J-18808-Ljbffr