Chargé de mission "Accompagnement vers le logement et relogement" F/H

Chargé de mission "Accompagnement vers le logement et relogement" F/H Joignez‑vous pour postuler au poste de Chargé de mission "Accompagnement vers le logement et relogement" F/H à Brest Métropole. A Brest Métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest Métropole votre métier  Informations générales La Direction Habitat (20 personnes) conçoit, organise et met en œuvre la stratégie et les actions de la politique locale de l’habitat de Brest Métropole. Elle est organisée en 3 services répondant à 3 axes d’intervention : l’offre nouvelle d’habitat, l’habitat et solidarités, ainsi que la stratégie habitat privé. Le poste sera à l'interface des axes 2 et 3 et rattaché au service Habitat et Solidarités (8 personnes), chargé des dispositifs d’hébergement, du Fonds de Solidarité pour le Logement, de la cellule de veille du Conseil Local de Santé Mentale et de l’animation du plan "logement d’abord". Missions principales Accompagnement de ménages en situation de rupture de parcours résidentiels Recherche et construction de solutions adaptées aux axes et publics prioritaires du plan "Logement d'Abord 2" Animation d'instances et de partenariats nécessaires au développement de la prise en charge de ces ménages Profil recherché Assistant(e) socio‑éducatif, conseiller(e) socio‑éducatif, attaché(e) Niveau de formation théorique bac+3 ou équivalent (expériences en intervention sociale et accompagnement des ménages) Connaissance des procédures et dispositifs d’insertion par le logement et du secteur social vivement souhaitée. Capacité à travailler avec un public sensible. Appétence pour la conduite de projet, le travail partenarial et le travail en équipe Conditions de travail Poste basé à Hôtel de Métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT 31,5 jours de congés annuels, et jusqu’à 2 jours de fractionnement Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : réunions ou rendez‑vous en fin de journée voire soirée Avantages Régime indemnitaire et prime annuelle Participation aux frais de transports à hauteur de 75 % pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables Restaurant municipal Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…) Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur Accès à une offre de formation variée et parcours managérial Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire Conditions de recrutement CDD de catégorie A d'une durée de 3 ans Fonctionnaire sur le cadre d’emploi des attachés / assistant socio‑éducatif / conseiller socio‑éducatif par voie de détachement d'une durée de 3 ans Des questions sur le poste ou les missions ? Erwan LE COEUR, Responsable du service Habitat et Solidarités, Direction Habitat, 02 98 33 53 15 Des questions sur votre candidature ? Patrick GRULIER, responsable du service emplois‑orientation professionnelle, 02 98 33 57 14 Informations complémentaires Date prévisionnelle d’embauche : 02/02/2026Type d’emploi : Contrat de projetCatégorie : ACadrage des emplois : Assistants territoriaux socio‑éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio‑éducatifsTemps de travail : Temps completDurée : 36 mois (recontrusibles)Date limite de candidature : 10/01/2026 #J-18808-Ljbffr