Agile Program Manager

À propos de nousRejoindre l’Association Cocktail, c’est intégrer une communauté passionnée qui conçoit des solutions logicielles dédiées à l’enseignement supérieur et à la recherche.Conscients que la diversité fait notre force, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, incluant bien sur celles de personnes en situation de handicap.MissionMission principaleDans un environnement agile structuré autour de plusieurs équipes Scrum, l’Agile Program Manager est responsable de la coordination transverse des projets IT à l’échelle de l’organisation. Il/elle facilite la synchronisation inter-équipes, pilote les dépendances, et veille à l’alignement des livrables avec les objectifs stratégiques, sans lien hiérarchique direct avec les équipes.En complément, il/elle assume les responsabilités de Délégué à la Protection des Données (DPO), garantissant la conformité des traitements de données personnelles avec la réglementation en vigueur (RGPD).Missions détailléesPiloter la coordination transverse de plusieurs équipes agiles autour d’un programme (ensemble de trains agiles)Participer à la planification à l’échelle (Program Increment Planning, Roadmap)Organiser et animer les rituels transverses (Scrum of Scrums, PO Sync, PI Planning, Comités de pilotage, etc.)Suivre l’avancement global des projets (dépendances inter-équipes, jalons, livrables, risques, arbitrages) et garantir l\'alignement stratégique (objectifs métiers et techniques)Consolider les roadmaps, les plannings et les indicateurs de performance (vélocité, avancement, qualité)Faciliter la communication entre les équipes, les Product Owners, les Scrum Masters et parties prenantesContribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet à l’échelleResponsabilités DPOConseiller et sensibiliser les équipes sur les obligations légales du RGPDContrôler la conformité des projets IT et des traitements de données avec la réglementation et les politiques internesTenir le registre des traitements et veiller à sa mise à jourParticiper aux analyses d’impact pour les projets impliquant des données sensibles ou à risqueÊtre le point de contact interne/externe sur les sujets de protection des donnéesSuperviser la gestion des incidents liés à la sécurité des données (violations, fuites)Contribuer à la définition et au suivi des politiques de sécurité et de confidentialité en collaboration avec les équipes IT et juridiques.Ce que nous vous offronsUne fourchette salariale : 55-60k€Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs, où la proximité et la collaboration sont au cœur du quotidienUn bon équilibre vie pro / vie perso : 10 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et 18 jours de RTT par an.Des avantages concrets :Convention collective SyntecTickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 %Mutuelle avantageuse, gratuite pour vos enfantsRemboursement des abonnements de transport à 65 %Forfait mobilité durable pour vos trajets doux jusqu’à 500€ annuelsAvantages CSE variés tout au long de l’annéeProfilFormation :Bac +5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalentFormation complémentaire en droit du numérique appréciéeExpérience :10 ans minimum en gestion de projets IT dans un environnement agileExpérience confirmée dans la coordination de programmes à l’échelleExpérience significative en conformité RGPD et gestion de la protection des données personnellesCertifications appréciées :SAFe Agilist, Scrum Master ou équivalentCertification DPO ou équivalent (CIPP/E, CIPM, etc.)Techniques / Savoir-faireSolide compréhension des cadres agiles à l’échelle (SAFe, LeSS, Nexus).Expérience en gestion de programmes IT complexes dans un environnement agileMaîtrise des outils collaboratifs et agiles : Jira, ConfluenceCapacité à piloter des projets transverses sans autorité hiérarchiqueConnaissance approfondie du RGPD et des réglementations liées à la protection des données.Maîtrise des outils et méthodes de conformité (registre, audits, PIA).Qualités personnellesLeadership d’influence, posture de facilitateurExcellente communication, diplomatie, écoute active, capacité à fédérerEsprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisationForte orientation résultats et amélioration continueIntégrité et sens de la confidentialitéCapacité à vulgariser des sujets juridiques et techniques auprès de publics variés #J-18808-Ljbffr