Consultant fonctionnel SAP

Talent Recruiter & Integration chez Synchrone 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, vous intervenez en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP pour accompagner l’un de nos clients grands comptes dans la maintenance et l’évolution de son environnement SAP. Grâce à votre expertise fonctionnelle et votre compréhension fine des processus métiers, vos principales responsabilités seront : Participer au maintien en condition opérationnelle du progiciel SAP, Conseiller et accompagner les équipes métiers dans la définition et l’optimisation de leurs besoins, Assister la maîtrise d’ouvrage sur les phases de conception, de recette et de qualification, Concevoir et spécifier les évolutions fonctionnelles et techniques, Suivre les incidents utilisateurs et proposer les actions correctives adaptées, Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée, Contribuer aux études de choix de solutions SAP et à la validation de leur faisabilité (maquettes, POC), Garantir la cohérence et la qualité des développements techniques et des interfaces, Participer à la gestion de configuration et de version des applications, Accompagner les campagnes de formation utilisateurs. 💪 Votre profil Pour réussir sur ce poste, vous possédez : Un BAC+4 minimum en économie d’entreprise ou informatique de gestion, Une expérience significative (5 ans minimum) sur l’implémentation et le support du progiciel SAP, Une maîtrise des modules FI, CO et MM, et une bonne connaissance de SD, Une compréhension des architectures techniques SAP et des langages (ABAP, .NET), Une expérience confirmée en paramétrage des enregistrements automatiques, Une excellente aisance relationnelle, un vrai esprit d’équipe, et un sens du service client prononcé, De la rigueur, de l’autonomie, et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Une expérience en gestion de projets SAP sera un atout apprécié. 💻 Vos compétences clés Expertise en modules SAP FI, CO, MM et SD, Maîtrise du paramétrage et de la configuration SAP, Connaissance des environnements ABAP et .NET, Esprit d’analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un contexte exigeant et collaboratif. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … 💼 Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. Echange téléphonique Entretien Technique Entretien Directeur de Département #J-18808-Ljbffr