Directeur reseau f

Groupe national de services à la personne - Réseau mixte succursales & franchises - Forte croissanceVous souhaitez rejoindre un groupe leader des services à la personne, engagé dans une dynamique de croissance ambitieuse et structurante ?Vous aimez piloter la performance d'un réseau, fédérer des équipes terrain et jouer un rôle clé au sein d'un COMEX ?Vous avez une vraie culture du résultat, du développement réseau et de l'excellence opérationnelle ?Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son Directeur de Réseau F / HCette opportunité est faite pour vous ?Le GroupeNotre client est un acteur majeur du secteur des services à la personne, en forte croissance, structuré autour d'un réseau national d'agences intégrées et de franchises, réunissant aujourd'hui plus de 200 agences en France.Le groupe accompagne les particuliers sur l'ensemble des besoins à domicile : accompagnement des seniors, services de confort, interventions spécialisées avec une exigence forte de qualité.Sa trajectoire de développement repose surUne ambition forte de croissance organique et externeLa densification du réseau (ouvertures d'agences en propre et développement de la franchise)Une structuration continue des process et des standards opérationnelsCulture Groupeexigence, engagement, esprit entrepreneurial, leadership terrain, résultats durables.Membre du COMEX, rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous occupez un rôle stratégique et opérationnel central dans le pilotage et le développement du réseau.Votre missiongarantir la performance commerciale, opérationnelle et humaine du réseau d'agences (succursales et franchises), dans un contexte de forte croissance.Votre intervention sur une triple dimensionStratégique : déclinaison de la vision Groupe sur le terrainOpérationnelle : excellence des pratiques, qualité, performanceManagériale : animation, structuration et montée en puissance des équipes régionalesVos Missions principales1. Définir et piloter la stratégie RéseauDéployer la politique Groupe auprès de l'ensemble du réseau d'agences (succursales et franchises)Piloter la stratégie d'exécution opérationnelle et commercialeContribuer activement aux orientations stratégiques du Groupe en tant que membre du COMEX2. Pilotage de la performance commerciale et économiqueGarantir l'atteinte des objectifs de CA, marge, acquisition et fidélisation clients / salariésAnalyser finement la performance par région et par agenceDéfinir et piloter des plans d'actions correctifs et de développementAccompagner la croissance externe et les ouvertures d'agences en propre3. Excellence opérationnelle & qualitéGarantir l'application des procédures Groupe et des standards qualitéVeiller au respect des exigences réglementaires et de la certification HASStructurer, formaliser et diffuser les bonnes pratiques réseauAméliorer en continu l'organisation et l'efficacité opérationnelle des agences4. Management et animation du réseauManager, structurer et animer l'équipe des Directeurs de Région (succursales et franchises)Fixer les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétencesFédérer le réseau autour des valeurs, de la vision et des priorités stratégiques5. Interface siège / terrainAssurer une circulation fluide de l'information entre le siège et les agencesFaire remonter les besoins du terrain et accompagner le déploiement des projets GroupeTravailler en étroite collaboration avec les Directions Marketing, Finance, RH, ITLocalisation & conditionsPoste basé à ParisDéplacements réguliers à prévoir, notamment sur Strasbourg et l'ensemble du réseau nationalRémunération : 80 à 90 KEUR fixe annuel brut, selon profilVariable : environ 2 mois de salaireVéhicule de fonctionParticipation à la MANCO (après période d'essai - 2 x 4 mois)Profil recherchéFormation supérieure (École de commerce, Université ou équivalent)Expérience d'environ 10 ans minimum, dont une expérience confirmée en tant que Directeur / Directrice de RéseauExpérience impérative dans la gestion d'un réseau mixte : succursales et franchisesHabitude des environnements exigeants, en forte croissance et forte structurationLeadership naturel, posture de manager inspirant et fédérateurVision stratégique alliée à une approche très opérationnelle et orientée résultatsExcellentes capacités de communication, d'influence et de négociationPersonnalité dynamique, engagée, endurante et orientée performance durable #J-18808-Ljbffr