Cadre de santé Unité jeunes 16-25 ans CDI 100%

Offre n° 201WCNT Cadre de santé Unité jeunes 16-25 ans CDI 100% (H/F)Publié le 23 décembre 2025 Employeur handi-engagéRejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer Un réseau d'excellence en psychiatrie, handicap, personnes âgées, formation des professionnels de santé. Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants. Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation. Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien. Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).VOS MISSIONSManager et évaluer les personnels soignants sous ma responsabilitéAccompagner l'équipe dans une réflexion éthique à l'attention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitanceAccueillir les personnes (patients, familles, stagiaires et professionnels)Participer à la gestion des moyens et des ressources, dans les domaines suivants : ressources humaines, logistiques, financiers, informationnelsAssurer la coordination et le suivi des projets des patients, avec les interlocuteurs internes et externes, superviser leur mise en œuvre et suivre leur réalisationElaborer les plannings, organiser l'activité en veillant à : o La bonne adéquation des ressources par rapport aux besoins, o La continuité du fonctionnementGérer la présence et les absences des salariésAnimer les réunions pluridisciplinairesParticiper à la mise en œuvre du projet de service en appui du médecin référent et de l'InstitutionAccompagner les changements et les évolutions organisationnelles en étant force de proposition opérationnelleEntretenir des relations de qualité avec les partenairesFavoriser la collaboration inter servicesOrganiser et superviser l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formationEtre le garant de l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur, et plus largement de la démarche qualitéVOS HORAIRESCadre au forfait jour.VOTRE PROFILDiplôme cadre de santé ou IDE ayant une expérience confirmée avec le public concerné, acceptant de suivre une formation qualifiante en management.Autonomie et sens de l'initiativeQualités relationnelles et esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesManagement d'équipeVOTRE REMUNERATIONCoef 567, soit 2 596,86 € brut par mois.Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel. Prime SEGUR 238 € brut par mois. Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel. Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent.Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire, PERCO, Crèche d'entreprise.PrimesComplémentaire santéRestaurationCSESelon Rémunération CCN 51Type de contratCDI. Contrat de travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.Profil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents- Cadre de santé, Cette formation est indispensableCompétencesApporter un appui technique pour le personnelConcevoir des protocoles de soinsContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Expliquer et faire respecter les règles et procéduresProtocoles de soinsSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités hospitalièresD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr