CHARGE DE RECHERCHE

CHARGE DE RECHERCHE - POST DOCTORAT (F/H) UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique. Labellisée EESPIG (Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur). Elle fait partie du réseau mondial La Salle, constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni. Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable. Contexte du projet Dans le cadre du projet PEPR COEDITAG : Coévolution des équipements, des technologies digitales et des modèles agroécologiques et afin de renforcer l’Unité de Recherche InTerACT – Innovation Territoire Agriculture et Agro-Industrie, Connaissance et Technologie, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche - Post Doctorat en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Le projet CoEDiTAg a pour objectif de comprendre la coévolution entre les trajectoires de développement des Équipements et Technologies Numériques (EDiTs) et la transformation des exploitations agricoles, pharmaceutiques et autres entreprises du secteur. Ce projet part de l’hypothèse que la direction de cette coévolution n'est pas prédéterminée et qu’elle dépend de la stratégie des acteurs, de leurs interactions socio‑économiques et des politiques publiques. Les EDiTs vont-ils renforcer l’industrialisation de l’agriculture ou être un levier pour son écologisation ? Work Package 2 – Knowledge, learning and R&D organization Ce Work Package se concentre sur les contradictions apparentes concernant les effets des technologies numériques dans les transitions écologiques sur la connaissance. Il s’appuie sur trois types de parties prenantes : les start-ups du secteur AgTech (tâche WP2.1) les agriculteurs, travailleurs et intermédiaires (tâche WP2.2) les organisations publiques et privées de R&D (tâche WP2.3) Au sein de ce WP2, le post‑doctorant travaillera sur la tâche 2.3, dédiée à l’analyse et à la compréhension des stratégies R&D des acteurs privés et, dans une moindre mesure, des organisations publiques en matière de numérisation. Missions proposées Enquête par entretiens et observations au sein d’un ou plusieurs constructeurs de matériel agricole : transformation des organisations, des métiers, formation des personnels aux EDiTs, formation des concessionnaires à ces technologies. Enquête ethnographique dans les salons et événements dédiés au machinisme agricole, ainsi que dans les colloques scientifiques dédiés (SIA et SIA-PRO – février 2026, Innov‑Agri – septembre 2026, Sommet de l’élevage – octobre 2026, ECPA…). Veille sur la littérature et synthèses ponctuelles. Participation aux activités scientifiques collectives de l’équipe au sein du PEPR ainsi qu’à la vie scientifique de l’unité Interact : séminaire, colloque, etc. Profil Titulaire d’un Doctorat en sociologie, avec un intérêt pour la sociologie des sciences et des techniques, et/ou la sociologie de l’innovation, vous possédez une connaissance ou avez un intérêt pour l’agriculture et l’agro‑machinisme. Maîtrise de l’enquête qualitative et des méthodes ethnographiques. La connaissance des méthodes quantitatives serait un atout. Aisance orale et écrite en anglais. Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois - Plein temps sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 34.6K€, à définir selon profil. Statut cadre, forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT : environ 12 par an 30 à 44 jours de télétravail annuel Politique de formation du personnel ambitieuse (2023 : 3.09 % de la masse salariale) Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45 %) Plan d’Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100 % par l’employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10 ha avec parcours de santé) Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab) Parking #J-18808-Ljbffr