Coordinateur / coordinatrice politiques éducatives et formation (H/F)

Offre n° 202MPCMCoordinateur / coordinatrice politiques éducatives et formation (H/F) Recrutement en CDD de fin mars à fin juillet 2026. Afin de répondre à de nouveaux projets, la Ligue de l'enseignement - FOL 69 recrute en contrat à durée déterminée sa coordinatrice ou son coordinateur politiques éducatives et formation. Sous l'autorité du délégué général adjoint, elle / il a pour missions principales de développer et de coordonner les projets liés aux politiques éducatives, ainsi que d’animer certaines actions de formation et de soutenir la réalisation des priorités du projet fédéral. Accompagnement des collectivités territoriales à la structuration, la formalisation et la mise en œuvre de leur Projet Éducatif De Territoire, mission de conseil et d'accompagnement : Développer une méthodologie de diagnostic des politiques éducatives mises en œuvre par les collectivités Construire les référentiels et la méthodologie de diagnostic des politiques éducatives Accompagner les collectivités dans leurs projets éducatifs en lien avec les valeurs portées par la Ligue de l'enseignement, en construisant une démarche de diagnostic et d'accompagnement‑formation qui favorise une forte plus‑valeur éducative et une démarche participative Organiser les parcours de formation des acteurs éducatifs sur les thématiques sur lesquelles la Ligue de l'enseignement est engagée Élaborer ou actualiser des outils de formation et d'accompagnement des acteurs Créer des espaces d'échanges et de partage de pratiques Coordination des actions de formation : Mettre en place des programmes de formation dans le cadre des projets de la fédération : accompagnement éducatif pendant le temps de la restauration scolaire, Fri For Mobberi, Valeurs de la République et Laïcité, BAFA, BAFD, accompagnement de l'enfant vers l'autonomie Animer des formations Constituer et animer un réseau de formateurs Participation aux projets de la fédération : Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets et partenariats, dans le cadre du projet fédéral Rechercher des financements et répondre à des opportunités financières pour développer les projets de politiques éducatives et formation au sein de la fédération Assurer le suivi administratif, suivre et contrôler l'exécution du budget de ces actions Compétences demandées Connaissance des politiques éducatives, de l'éducation populaire et des dispositifs de formation Capacité à animer des sessions d'information collectives ainsi que des sessions de formation et des ateliers d'intelligence collective Capacité à coordonner des projets dans une dimension participative Bon relationnel et capacité de représentation pour prendre en charge les partenariats divers Appétence pour le travail en équipe et la polyvalence des tâches Maîtrise parfaite de l'outil informatique Avantages : Tickets restaurant Participation au transport (50%) Salaire brut mensuel : 2 463,64€ à temps plein, possibilité de reprise d'ancienneté en complément Horaire hebdomadaire : 35h (possibilité de 80%) Déplacements occasionnels au national et en Europe ; le salarié sera amené à se déplacer au niveau départemental et à être disponible pour des rencontres avec les élus et responsables associatifs pouvant avoir lieu le soir ou le week‑end. Vous êtes organisé, avenant, réactif. Vous êtes animé par des sujets relatifs aux politiques éducatives et à la formation. Vous êtes engagé dans le monde associatif et l'éducation populaire. Rejoignez notre équipe Type de contrat CDD - 4 mois Contrat travail – Durée du travail : 35H/semaine Profil souhaité Expérience 2 ans – Cette expérience est indispensable Compétences Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Actions socioéducatives collectives Organiser le travail d'une équipe Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr