Infirmier général

Cadre Supérieur de santé du Pôle Médico-Technique (H/F) Responsabilités : Manager, animer, coordonner des équipes d'encadrement de proximité. Garantir une gestion optimisée du pôle. Participer à l'élaboration des projets du pôle en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales du pôle. Accompagner le développement des compétences. Assurer des missions institutionnelles et de représentation du pôle. Profil Recherché Compétences requises : Veiller à l’atteinte des objectifs. Conduire une démarche de projet. Analyser. Communiquer sur les orientations institutionnelles. Entretenir une dynamique autour de la qualité. Négocier, reformuler, argumenter. Avoir un rôle de médiation, d’aide à la réflexion, d’organisation, d’harmonisation. Représenter les Cadres, argumenter leurs difficultés. Etre porteur de réflexion et force de propositions au sein de son Pôle dans un souci qualitatif et d’efficience. Qualités professionnelles attendues : Sens de l’objectivité. Qualités de rigueur et d’autorité. Qualités d’animation, de dialogue et d’écoute. Savoir anticiper l’apparition des conflits et les analyser. Faire preuve de loyauté. Organisation et Interlocuteurs Lien hiérarchique : Le cadre supérieur de santé du pôle médico-technique est hiérarchiquement rattaché au médecin chef de pôle. Conditions Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Horaires : Forfait jour. Horaires modulables en fonction de la charge de travail. Profil Ce poste est ouvert aux Cadres supérieurs de santé ainsi qu’aux Cadres de santé ayant le projet d’accéder à l’encadrement supérieur et présentant une expérience de 5 ans minimum dans le grade de Cadre de Santé. Informations complémentaires Expérience : Débutant accepté. Qualification : Employé qualifié. Employeur CH de DENAIN – Pôle Médico-Technique. Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits. L’offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charge. 1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale. #J-18808-Ljbffr