Lead développeur java F/H

Notre implantation du Mans recrute un Lead développeur Java F/H. Vous jouerez un rôle dans la conception, le développement et la sécurisation des services back-end de l'application.Envie d'un nouveau challenge ? Venez compléter une équipe Agile composée de 10 personnes.Missions principales :Développement et architectureConcevoir, développer et maintenir les services REST et SOAP utilisés par l’application.Assurer la mise à jour et l’évolution de la base de données.Implémenter et optimiser les mécanismes de chiffrement/déchiffrement pour garantir la sécurité des échanges.Développer des fonctionnalités.Qualité et sécuritéGarantir la qualité du code et la non-régression du produit.Superviser la couverture des tests et veiller à la sécurité des services développés.Collaboration et communicationParticiper aux réunions avec les équipes terrain pour analyser les retours utilisateurs et évaluer la faisabilité technique des améliorations.Représenter l’équipe de développement lors des réunions stratégiques, en apportant un éclairage technique sur la complexité et les délais des projets.Coordonner avec le PO pour prioriser les tâches en fonction de leur complexité et des objectifs de sprint.Encadrement et amélioration continueAnimer les réunions et les points techniques réguliers.Accompagner les développeurs dans leurs montées en compétences et favoriser le partage de bonnes pratiques.Profil recherché :De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.Vous disposez de 4 ans d’expérience minimum en tant que Lead développeur Java.Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe.Esprit d’analyse et prise de décision technique stratégique.Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts complexes.Sens de l’organisation et gestion des priorités.Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…).Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…).Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…).Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence, Afterworks, Soirées d’Agence…).Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs ).Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work).Processus de recrutement :Un premier échange téléphonique avec la RH.Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager.Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts.Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés Participation aux bénéfices de l'entreprise.Télétravail.Chaque salarié est important dans la réussite de SII Ouest. Nos clients apprécient particulièrement nos expertises applicatives et infrastructures et notre capacité à adresser les projets de bout en bout. #J-18808-Ljbffr