Stagiaire gestionnaire des fluides(H/F)

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.La ville s’attache àDévelopper la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.Description de l'offreLe pôle valorisation du patrimoine (60 collaborateurs) est l’un des 3 grands pôles composant les services municipaux. Il regroupe l’ensemble des services et des moyens permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine communal ou de réaliser des travaux neufs sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts, d’élaborer et de mettre en œuvre les projets d’aménagement urbain. Il contribue à améliorer le cadre de vie des habitants de la commune et dispose d’un budget d’investissement de plus de 15 millions d’euros et de fonctionnement de 9 millions d’euros pour y parvenir.Description de vos missionsSous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle valorisation du patrimoine et en lien avec les directeurs des directions du pôle et le data scientist de la commune, vous serez chargé de :Participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions d’économie des fluidesEtablir une cartographie des compteurs et sous-compteurs existants dans les bâtiments et espaces publics communaux sous forme de tableau avec une identification de leur emplacement sur les plans.Identifier les besoins supplémentaires d'installation de sous-comptage (calcul de données consommées) permettant de suivre précisément les consommations en fonction des usages.Identifier les bâtiments les plus énergivores et faire des propositions pour réaliser des économies d’énergie.Analyser les factures de fluides, détecter les anomalies (factures anormalement haute ou basse), faire des propositions correctives (ex : recherches de fuite) et alerter les directions concernées.Elaborer et suivre un outil des actions menées pendant le stage.Suivre et analyser la consommation des fluidesAssurer un suivi de la consommation des fluides au sein de la collectivité (bâtiments communaux, espaces publics, etc.) à partir des factures payées et des relevés de compteurs.Elaborer un bilan énergétique mensuel.Contrôler et mettre à jour la dénomination des compteurs fluides sur les plateformes des fournisseurs de la commune.Suivre et optimiser les points de livraison et les abonnements de la collectivité : définir si la puissance est en adéquation avec l’abonnement souscrit.Profil du candidatVous préparez un diplôme de BAC +3/+5 d’ingénieur spécialisé en fluides et énergie ou dans le domaine de la mécanique des fluides et de l’environnement et vous avez un stage de fin d’étude à réaliser. Vous connaissez les enjeux des économies de fluides, les systèmes techniques de chauffage, ventilation, éclairage, etc. et la réglementation énergétique. Vous êtes rigoureux, méthodique et à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques. Autonome, vous savez travailler en équipe et en en transversalité.Conditions d’exerciceTemps de travail et horaires : 35h hebdomadaire.Rémunération : gratification de stageAction sociale : accès au restaurant municipal.Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail.Pour répondre à cette annonce :Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :Monsieur Le maire #J-18808-Ljbffr