Délégué.e accompagnement et prévention des crises

Délégué.e accompagnement et prévention des crises L’union francilienne des fédérations des centres sociaux et socioculturels (UFFCS) réunit les huit fédérations départementales d’Île-de-France, représentant environ 350 centres sociaux, 4 500 salarié·es (ETP) et près de 19 000 bénévoles. Ses missions principales : Représenter les fédérations franciliennes à l’échelle régionale ; Organiser la mutualisation et construire des stratégies communes ; Développer des alliances avec d’autres réseaux et acteurs du territoire. Dans la continuité d’expérimentations menées au sein du réseau des centres sociaux, l’UFFCS et les fédérations de Paris et des Hauts-de-Seine créent un poste de Délégué·e régional·e accompagnement et prévention des crises. Missions principales Sous l’autorité du Conseil d’administration de l’UFFCS, de la Déléguée régionale, et en lien avec les déléguées départementales de Paris et des Hauts-de-Seine, vous aurez pour responsabilités de : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prévention et de gestion des crises, adaptée au territoire francilien, en vous appuyant sur les travaux nationaux déjà engagés. Accompagner les fédérations départementales 75 et 92 dans le développement d’actions de soutien aux structures en difficulté, via: des actions de prévention (formation, accompagnement à la prise de poste, sensibilisation des bénévoles et salarié·es), Le développement et l’adaptation d’outils (autodiagnostic, modules de formation pour administrateurs, typologie des crises et modalités d’intervention), Un accompagnement ciblé sur des enjeux spécifiques (mutualisation, transitions, rationalisation des coûts, leviers économiques) Analyser les modèles sociaux économiques des centres sociaux et identifier des pistes d’évolution de ces derniers. Capitalisation à partager avec les gouvernances des Fédérations départementales, les directions et Conseils d’administration des centres. Contribuer à la dynamique nationale sur la prévention et la gestion des crises, en partageant expériences et outils. Animer et outiller le réseau autour de la question des crises : analyse, partage de pratiques, création d’outils. Profil recherché Qualifications et expériences Diplôme Bac+4/5 en développement social, conduite de projet, ESS, gestion/économie, ou expérience équivalente. Expérience de direction ou de gestion associative appréciée. Expérience avérée d’accompagnement de structures en difficulté et/ou bonne connaissance sur les MSE. Compétences et aptitudes Excellente capacité d’écoute et d’analyse. Maîtrise de la méthodologie de projet et de la gestion financière. Aisance relationnelle, sens de la négociation et du partenariat. Capacités d’animation et de mobilisation collective. Organisation, autonomie, adaptabilité. Connaissance approfondie du secteur de l’animation de la vie sociale et du milieu associatif. Conditions d’exercice Contrat : CDD de 18 mois, temps plein. Lieu : basé à Paris et Nanterre, avec déplacements réguliers sur Paris et Hauts-de-Seine, ponctuels en Île-de-France et au niveau national. Rémunération : 46 848 € brut annuel (pesée 433, convention ALISFA), hors ancienneté. Statut : cadre fédéral. Merci d’envoyer votre dossier (CV + lettre de motivation) à l’attention de Florence DURIEUX, déléguée régionale : delegue.unionidf@centres-sociaux.fr Date limite de candidature : 20 janvier 2026 Entretiens prévus : février 2026 Prise de poste : mars 2026 L'annonce expire dans 9:21am le dimanche 8 mars 2026 Information sur l'offre Publié le: 8 décembre 2025 Poste: Cadre fédéral.e Structure: Union francilienne des fédérations des centres sociaux Département: Paris Région: Île-de-France Ville: Paris et Nanterre Postuler avant le: 20/01/2026 Nom de la structure: Union francilienne des fédérations des centres sociaux Adresse de la structure: 4 rue Jules Vallès - Morsang sur Orge Adressez votre candidature à l'attention de:FLORENCE DURIEUX Mail :delegue.unionidf@centres-sociaux.fr Merci d’envoyer votre candidature: Lettre de motivation + curriculum vitae. #J-18808-Ljbffr