Gestionnaire de copropriété

Offre n° 202TMWN - Gestionnaire de copropriété (H/F)Agence immobilière indépendante implantée à Tours depuis plus de dix ans, cette structure s'est construite autour d'une conviction simple : bien faire son métier, durablement, en restant proches des clients comme des équipes. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier et cultive une organisation à taille humaine, où la diversité des profils et la complémentarité des compétences font la richesse du collectif. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) gestionnaire de copropriétés junior souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer vers un poste de gestionnaire confirmé(e). Le poste s'inscrit dans une logique de transmission : vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, tant sur le plan technique que relationnel. Votre rôle : rattaché(e) au directeur copropriété, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de copropriétés, avec une vraie exposition au métier de syndic et à ses réalités opérationnelles.ResponsabilitésGestion administrative et relation copropriétaires : Assurer le suivi administratif et juridique des copropriétés. Répondre aux demandes des copropriétaires (courriers, mails, téléphone). Veiller à l'application du règlement de copropriété. Réaliser les visites d'immeubles. Contribuer à la qualité de la relation client et à l'image du cabinet.Assemblées générales et conseils syndicaux : Préparer les assemblées générales : convocations, ordre du jour, collecte des devis. Animer les assemblées générales, seul(e) ou accompagné(e). Rédiger les procès-verbaux. Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées.Gestion technique et travaux : Suivre l'entretien courant des immeubles. Gérer les sinistres (déclarations, suivi, relations avec les assureurs). Coordonner les prestataires (entretien, maintenance, travaux). Assurer le suivi de l'avancement des travaux votés en assemblée générale.Gestion financière (en lien avec le service comptabilité) : Participer à la préparation des budgets prévisionnels. Vérifier et codifier les factures. Suivre la trésorerie et les charges de copropriété. Contribuer au suivi des impayés et des procédures de recouvrement.Profil et exigencesExpérience : Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la copropriété ou de la gestion immobilière, acquise dans un environnement syndic. Poste ouvert à des profils d'assistant(e) copropriété souhaitant évoluer, comme à des gestionnaires de copropriété junior.Formation : BAC+2 minimum en immobilier, droit immobilier, gestion ou équivalent. Expérience ou exposition opérationnelle au métier de syndic (stage, alternance ou première expérience professionnelle).Compétences et savoir-faire : Bonne compréhension des enjeux du poste : organisation des assemblées générales, suivi des travaux, relation avec les copropriétaires et les prestataires. Code des marchés publics; Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires; Piloter la préparation de travaux.Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs; Faire preuve de rigueur et de précision; Faire preuve de sens des responsabilités.Informations complémentairesSecteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionConditionsType de contrat : CDI. Salaire brut annuel entre 32 000 et 34 000 euros sur 12 mois. Avantages : primes, titres restaurant / prime de panier, Plan d'épargne retraite d'entreprise, complémentaire santé. Déplacements : Jamais. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. #J-18808-Ljbffr