Emplois actuels liés à Responsable Comp - Montlhéry - Eneria

  • Responsable Comp

    il y a 2 jours


    Montlhéry, Île-de-France ENERIA Temps plein

    Chez Eneria, la performance va de paire avec l'humain et c'est dans cet esprit que nous recherchons un(e) Responsable Comp and Ben - Contrôleur(se) de gestion sociale pour accompagner nos équipes RH et Finances.Vous aimez donner du sens aux chiffres et les transformer en leviers d'action ? Rejoignez nous en tant que Responsable Comp and Ben -...

  • Responsable Comp

    il y a 2 semaines


    Montlhéry, France Eneria Temps plein

    Chez Eneria, la performance va de paire avec l'humain et c'est dans cet esprit que nous recherchons un(e) Responsable Comp and Ben - Contrôleur(se) de gestion sociale pour accompagner nos équipes RH et Finances.Vous aimez donner du sens aux chiffres et les transformer en leviers d'action ? Rejoignez nous en tant que Responsable Comp and Ben -...

  • Responsable Comp

    il y a 2 semaines


    Montlhéry, France Eneria Temps plein

    Rejoindre Eneria, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique, filiale du groupe Monnoyeur. Spécialistes des solutions énergétiques clés en main, nous réunissons plus de 640 collaborateurs autour de valeurs fortes : respect, esprit d'entreprendre, convivialité et courage. Chez Eneria, la performance va de paire avec...

  • Responsable Comp

    il y a 2 semaines


    Montlhéry, France Eneria Temps plein

    Chez Eneria, la performance va de paire avec l'humain et c'est dans cet esprit que nous recherchons un(e) Responsable Comp and Ben - Contrôleur(se) de gestion sociale pour accompagner nos équipes RH et Finances. Vous aimez donner du sens aux chiffres et les transformer en leviers d'action ? Rejoignez nous en tant que Responsable Comp and Ben -...

Responsable Comp

il y a 2 semaines


Montlhéry, France Eneria Temps plein

Une entreprise dynamique recherche un(e) Responsable Comp and Ben pour analyser les indicateurs sociaux et soutenir les équipes RH et Finances. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la politique salariale et la gestion des budgets. Avec une formation supérieure en contrôle de gestion sociale et 3 à 5 ans d'expérience, vous devrez maîtriser les outils de reporting et avoir un bon relationnel. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment apporter des leviers d'action par les chiffres.
#J-18808-Ljbffr