ATTACHÉ·E À L’ACTION CULTURELLE

Association loi 1901 créée en 1996, la Casa Musicale est soutenue aujourd’hui par la Ville de Perpignan, le Département des Pyrénées-Orientales, la Région Occitanie et l’État, et compte au nombre des équipements structurants en Occitanie, reconnue comme une institution pilote et expérimentale pour la mise en oeuvre et la valorisation des droits culturels des individus.L’activité de la Casa Musicale se déploie ainsi autour de plusieurs objectifs :Être un lieu de pratiques artistiques (musique, danse, cultures urbaines, …) ouvert à tous,Accompagner les parcours individuels et collectifs de formation jusqu’à la pratique amateure de haut-niveau, la pré-professionnalisation ou le lancement de carrière,Proposer des temps de restitutions publiques des pratiques amateures et professionnelles, tout au long de l’année et lors du festival Ida Y Vuelta,Offrir un espace d’échanges, de débats et de rencontres ou d’événements en partenariat avec les structures culturelles locales, nationales et internationales.Aujourd’hui, forte d’une équipe permanente de 13 personnes, la Casa Musicale recrute son Attaché(e) à l’action culturelle (H/F)Placé·e sous l’autorité de la directrice et de la responsable d’activité, en étroite collaboration avec la chargée d’accompagnement et de production, l’attaché(e) d’action culturelle aura pour mission de sensibiliser, fédérer et développer les relais et les publics de la Casa Musicale, avec une attention particulière aux adhérents de l’Association, aux publics du champ socio-culturel, de l’Éducation nationale et de l’Université.L’attaché(e) à l’action culturelle :1.Coordonne des projets d’éducation artistique et culturelle dédiés aux publics cibles de la Casa Musicale, en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et culturels du territoire (Maisons de Quartier, Espaces Adolescence Jeunesse, établissements scolaires, associations étudiantes, structures socio-culturelles, médico-sociales…).– Conçoit des parcours de médiation adaptés en lien avec les intervenants artistiques,– Conçoit des outils de médiation culturelle,– Assure le suivi et la coordination de toutes les interventions (planning, budget, logistique) et crée des outils de suivi,– Participe à la rédaction des contrats et des conventions,– Mène une veille sur les différents appels à projets et contribue à la rédaction des dossiers de subvention,– Suit et valorise les actions menées dans les murs et hors les murs : bilans qualitatifs et quantitatifs des actions engagées, communication2. Participe à l’éclosion et la mise en oeuvre de projets participatifs ou de collaborations spécifiques et adaptées, qu’elles soient portées par des artistes ou par les usagers même de la Casa Musicale ou par l’équipe de programmation.3. Sensibilise les relais et les structures partenaires à l’activité de la Casa Musicale :– Assure la promotion de la Casa sur le terrain (salons, rencontres, rentrée scolaire…),– Enrichit et met à jour le fichier de contacts,– Négocie des échanges de visibilité avec les structures partenaires.4. Participe, avec l’équipe communication, aux actions de fidélisation des publics selon les cibles (inscription des adhérents, animation d’une communauté d’usagers).5. Participe à l’animation de la communauté des bénévoles de la Casa Musicale (plus de 100 personnes pendant le festival Ida Y Vuelta).6. Assure une permanence pendant les soirées selon le planning tournant de l’équipe.Savoir : bonne connaissance en typologie des publics, stratégie de développement, réseaux ; compréhension fine des enjeux éducatifs, bonne connaissance du milieu scolaire (programme, filières, options, réformes, langage spécifique, tutelles, subventions etc.) ; bonne connaissance du champ social et culturel ; intérêt pour la pratique amateur et les cultures urbaines élargies.Savoir-faire : aisance orale et rédactionnelle, capacité d’adaptation à différentes formes de discours et de publics, capacité de communication, gestion de projet, maîtrise des outils de bureautique.Formation supérieure ou expérience en médiation ou gestion de projets culturels ;Comportement professionnel : Esprit d’équipe et d’initiative ; Autonomie, rigueur et organisation, dynamisme et réactivité ; capacité à fédérer, esprit de synthèse.Permis B. Un véhicule personnel serait un plus.Lieu : PerpignanCONDITIONS DE TRAVAIL :Lieu : PerpignanRémunération selon CCNEAC (Agent de maîtrise – Groupe 6, échelon 1)MA SOURCE est un site imaginé et réalisé par OCTOPUS.Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie. #J-18808-Ljbffr