Infirmier SMR Plaies et cicatrisation F/H

Infirmier SMR Plaies et cicatrisation F/H Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : infirmier en soins généraux) Description du poste Métier Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier Intitulé du poste Infirmier SMR Plaies et cicatrisation F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Présentation du service L’unité de soins médicaux et réadaptation se situe au 2ème étage du bâtiment Carpeaux. L’unité est spécialisée dans le diagnostic et traitement des plaies complexes et des retards de cicatrisation. L’équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge complète et personnalisée. Effectif pour les 27 lits (19 lits de SMR et 8 lits de MCO) : Infirmiers: 3 matin + 3 après-midi + 1 nuit Médecins 1 cadre de santé 1 ergothérapeute 1 kinésithérapeute Diététicienne/orthophonie/secrétariat Horaires Moyenne de 35h de travail hebdomadaire Du lundi au dimanche et jours fériées. Travail un week-end sur deux Pour l’équipe de jour en grande équipe amplitude en 07H30: 06h45-14H15 / 13H50-21H20. Un week-end sur 2 travaillé Pour l’équipe de nuit amplitude en 10H00 : 21h00-07h00 Missions spécifiques à l’unité de SMR plaie et cicatrisation Savoir réaliser un bilan de plaie et son suivi (description de la plaie) Connaitre les spécificités de la prise en charge globale du patient en fonction du type de plaie chronique et mettre en place les mesures adaptées en collaboration avec l’équipe médicale Connaitre les différents types de plaies et leurs complications Connaitre les différents types et dispositifs de pansements et leurs indications Particularités du poste : Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide Missions générales : Participer à l’accueil et l'intégration des patients et de leur famille en collaboration avec l’aide-soignant Recueillir ses données, connaître la biographie et le dossier du malade Organiser les soins avec l'équipe et gérer les dossiers de soins Promouvoir la bientraitance et l’éthique dans les soins Administrer les médicaments Accompagner moralement le patient ainsi que sa famille Valoriser le nursing, la qualité de vie, l’aspect relationnel du soin. Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formations, audits internes. Assurer des transmissions orales et écrites ciblées sur le dossier informatisé ORBIS Évaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie Travailler en collaboration avec les intervenants du service Identifier les risques spécifiques de la personne soignée Profil recherché PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées EXPÉRIENCE REQUISE Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie…Expérience d'encadrement Qualités professionnelles requises Motivation pour travailler auprès de la personne âgée Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité Capacité d'écoute et à gérer des conflits Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions et travailler en équipe Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail Respect de la hiérarchie Connaissances associées Éthique et déontologie et sens de l'économie Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word Les avantages de l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services Aide à l'installation et au logement : Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l’espace détente LE COSY : séances de relaxation Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Hôpital Sainte-Périne - Paris 16 (GHU Saclay) Service d'affectation Soins Médicaux et Réadaptation plaie et cicatrisation (SMR) Informations générales Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation. #J-18808-Ljbffr