Chef de Projet Ingénierie Signalisation

Chef de Projet Ingénierie Signalisation (H/F) Date: 1 Dec 2025 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Chef de Projet Ingénierie Signalisation (H/F) àSaint-Ouen que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets d’ingénierie signalisation dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et passionnées, et vous contribuerez directement à la conception et à la mise en œuvre de solutions de signalisation innovantes, en respectant les engagements en termes de qualité, coût, délai et performance (QCDP). Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs architectes, les responsables métiers et les équipes dirigeantes du projet. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle, la coordination des équipes d’ingénierie et la gestion des interfaces clients. Vous vous occuperez plus particulièrement de la personnalisation et du paramétrage des systèmes de signalisation CBTC, mais aussi de la supervision des activités de conception, vérification, intégration et tests.Nous ferons appel à vous pour : Gérer le périmètre signalisation du projet et garantir son acceptation par le client. Évaluer et mitiger les risques liés à l’ingénierie du projet. Valider les choix de conception technique et veiller au respect des réglementations applicables. Analyser les exigences du projet et allouer les développements aux contributeurs appropriés. Présider le Comité de Contrôle des Modifications du Projet (Change Control Board). Superviser les activités de conception, d’intégration et de tests. Coordonner fonctionnellement les équipes d’ingénierie du projet et évaluer leurs performances. Fournir les documents techniques nécessaires aux différentes phases du projet et résoudre les problèmes de mise en service. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe. Expérience ou compréhension approfondie des systèmes de signalisation ferroviaire, notamment CBTC. Connaissance des processus d’ingénierie et de gestion de projet. Familiarité avec les réglementations applicables dans le secteur ferroviaire. Compétences solides en communication et en gestion d’équipe. Capacité à gérer des projets complexes dans un environnement multiculturel. Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes techniques. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts techniques et des professionnels passionnés dans un environnement stimulant. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants qui façonnent la mobilité de demain. Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique au sein de l’entreprise. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous. #J-18808-Ljbffr