Airport Manager F/H

You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.Airport Manager F/H page is loaded## Airport Manager F/Hlocations: NICEtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 30 jours ou plusjob requisition id: JR108441## **Job Description**Rattaché(e) au Directeur Régional d’Exploitation PACA, en tant qu'Airport Manager pour notre agence Europcar de Nice aéroport, vous serez non seulement un ambassadeur au quotidien de nos valeurs, mais également un gestionnaire de centre de profit à part entière. Convaincu par l’importance de l’excellence du service, vous aurez à cœur de procurer à vos équipes et nos clients une expérience de qualité.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :* **Développer la performance opérationnelle et financière de l'agence, en ligne avec les objectifs budgétaires établis, et selon la stratégie réseau définie par la Direction;*** **Animer votre équipe autour de la performance et suivi des principaux KPIs opérationnels (CA, VA, FNR, TU ...) et l’atteinte des objectifs ;*** **Gérer, fédérer, coacher, détecter les talents et faire monter en compétences vos équipes ;*** **Suivi de la mise en place des plans d’actions (audits de process, audits réglementaires, …) et en assurer les actions correctrices ;*** **Optimiser l’organisation de votre agence et garantir une amélioration continue de la qualité de service délivrée par vos équipes et du parcours client** **afin de maximiser la satisfaction de nos clients ;*** **S’assurer du respect des standards de l’entreprise : image de marque, expérience client, procédures internes, normes réglementaires****;*** **Assurer une gestion optimisée de la flotte de véhicules pour nos deux marques, ainsi que des dossiers afférents (accidents ; dommages ; facturation…) ;*** **Garantir une gestion et un pilotage précis des moyens mis à votre disposition (infrastructures, équipements, achats locaux, caisse) ;*** **Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (maintenance, RH, coach interne, sécurité …)*** **Participer et être moteur sur des projets transverses : parcours client, partenariats commerciaux, participation aux appels d’offre aéroport et sous-traitant, …*** **S’assurer de la bonne sécurité des employés et des actifs.**Si vous souhaitez rejoindre un groupe coté, résolument tourné vers l’avenir et attaché à l’excellence opérationnelle pour offrir à ses clients de nouvelles solutions de mobilité, n’hésitez plus à candidater à nos offres ***Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :**** Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,* Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,* Europcar privilégie le travail en équipe,* Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,* Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne### **Poste CDI – Temps plein**### **Rémunération fixe + variable mensuel et annuel attractif selon atteinte des objectifs**### **Véhicule de service selon les dispositions en vigueur au sein de l’entreprise**### **Tickets Restaurant**### **Mutuelle**### **Avantages CSE …****Qualifications**Véritable manager de terrain, vous possédez une solide expérience en management d’équipes. Vous savez fédérer les équipes et créer une dynamique. Vous êtes force de proposition et d'innovation sur votre périmètre et vous avez le sens des responsabilités.Votre leadership, associé à votre curiosité naturelle, ainsi qu’ à votre capacité d’écoute et d’adaptation, vous poussent à relever de nouveaux challenges, à gérer des projets, idéalement en mode agile, et vous savez conjuguer une vision stratégique et opérationnelle. Proactif, organisé(e) et pédagogue, vous savez analyser les performances, mettre en place et suivre des plans d’action, et mobiliser les équipes autour d’objectifs en lien avec la stratégie de l’entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, esprit de synthèse et votre capacité à apporter des solutions pérennes. Vos aptitudes managériales, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre connaissance du réseau et votre culture du résultat seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.Vous parlez l’anglais couramment. La détention du permis B est obligatoire.**Informations supplémentaires**\* Les valeurs d’Europcar Mobility Group• We act with respect • We move as one • We take responsability • We embrace change • We are happy to help**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, FoxRent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (BtoB, BtoC). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage #J-18808-Ljbffr