Responsable flotte automobile Ouest-Centre H/F

Offre n° 202JQNN - Responsable flotte automobile Ouest-Centre H/F - Nantes (44) Actualisé le 08 janvier 2026. Employeur handi-engagé Entreprise adaptée. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, un Responsable flotte automobile Ouest-Centre H/F. Ce poste est à pourvoir à Nantes (44). Vous serez rattaché au Responsable flotte national et exercerez vos missions sur le périmètre des agences situées en Bretagne, Normandie, PDLL et CVDL. La flotte de notre client se compose de 450 véhicules de service répartis en véhicules utilitaires pour les équipes de maintenance et véhicules de fonction pour les encadrants. Vous travaillerez dans un contexte de conversion de la flotte en véhicules électriques que notre client mène depuis plusieurs années. Missions principales Vous gérez le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions, etc. Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules. Vous gérez la base de données des véhicules dans le logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule) et les informations conducteurs liées à ces véhicules. Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d’optimiser les coûts via un tableau de bord et des indicateurs de suivi. Vous animez deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier. Vous êtes garant de la bonne application de la politique véhicule. Vous êtes garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu’elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour un équilibre de ces comptes (recettes / dépenses). Vous êtes force de proposition pour mettre en place ou adapter les processus existants afin d’améliorer la productivité de l’équipe, la qualité de service perçue par les clients internes, ainsi que la compétitivité financière liée à la gestion du parc automobile. Aventages Package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime sur objectif, prime de congés, RTT, épargne salariale et actionnariat salarié. Profil recherché Ce poste requiert une grande autonomie, une force de proposition, de la méthodologie et de la rigueur dans la mise en place de processus et procédures. Idéalement, vous aurez acquis une expérience significative dans la gestion d’une flotte de véhicules opérationnels. Vous êtes familier des outils tel que MS Office 365, ceci pour l’élaboration de tableaux de bord, d’indicateurs et du suivi de budgets. Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail : 39 h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut annuel de 40 000 à 42 000 euros sur 12 mois. Expérience 3 ans (indispensable) Compétences Organiser le travail d’une équipe (indispensable) Planifier les réceptions de véhicules (indispensable) Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d’activité : Activités de centres d’appels Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. #J-18808-Ljbffr