Cadre de rééducation h/f

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d’accompagnement déployés sur le Tarn, l’Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d’Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun »Description de la missionVYV3 Terres d’Oc est à la recherche d’un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi.Sous l’autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion).Vous managez l’ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d’être de VYV3.Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducationDéfinir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d’établissement et du projet médical.Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d’hygiène, d’entretien au sein du service rééducation-réadaptation.Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service.Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l’activitéCollaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour optimiser les parcours de soins.Coordonner les soins dispensés par le service rééducation et réadaptation avec ceux des autres services.Coordonner les procédures d’admission des patients HDJ (Hospitalisation De Jour) pour optimiser les relations avec les prescripteurs, dans le cadre des objectifs d’activité.Proposer les achats, les aménagements et les investissements dans le cadre du budget alloué au service, à court et à moyen terme.Contrôler et évaluer la qualité des activités du serviceParticiper à la démarche de certification de l’HAS dans l’établissement.Veiller à l’amélioration constante du service de rééducation.Réaliser les procédures d’organisation et les procédures qualité du service de rééducation.Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.Contribuer à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés.Participer si nécessaire en collaboration avec l’équipe médicale, aux essais cliniques.Suivre les statistiques et PMSICollecter et présenter les données statistiques de l’activité du service.Participer à l’optimisation du PMSI du service rééducation en collaboration avec l’équipe DIM‑TIM.Participer au management des ressources humainesÉvaluer les besoins en personnel de son périmètre.Superviser le travail des équipes et l’organisation des plannings.Aider à la gestion opérationnelle dans les missions de ses équipes (réalisation des plannings…).Mettre en forme des plannings informatisés.Suivre des états de gestion des temps (congés annuels, récupérations, heures complémentaires/supplémentaires…).Organisation du travailCoefficient 530 – Cadre de rééducation.Temps de travail : cadre forfait jour / 208 jours par an.Astreintes administratives selon un roulement.Avantages de l’entrepriseRéductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir.Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois).Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.).Prime de rappel.CET Retraite.CET Forfait jour.Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite).Médailles du travail.Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés.Congés pour événements familiaux.Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d’Albigeois, etc.).Pourquoi rejoindre notre équipeVous avez envie de relever un défi stimulant au cœur d’un établissement engagé dans la qualité et l’innovation ?Nous recherchons un(e) cadre de rééducation capable d’allier expertise, vision et esprit fédérateur.Vous maîtrisez le droit hospitalier, l’hygiène et la sécurité, connaissez les enjeux de la certification HAS, et savez concevoir, piloter et évaluer des projets de service ambitieux. Vous avez une première expérience de cadre de rééducation.Organisé(e) et réactif(ve), vous planifiez, répartissez et optimisez les ressources, régulez les entrées de patients et utilisez les outils numériques pour suivre et piloter l’activité. Vous accompagnez vos équipes dans le changement, identifiez les besoins en formation et contribuez à faire évoluer les pratiques.Au-delà des compétences, nous cherchons une personnalité : un(e) leader fédérateur(trice), diplomate et pédagogue, capable de mobiliser les équipes et de créer un esprit de coopération. Vous savez gérer les priorités, comprendre les contraintes des autres services, et entretenir un réseau de prescripteurs par une relation de confiance.Disponible, autonome et adaptable, vous êtes animé(e) par l’envie de progresser, de faire progresser les autres et de contribuer activement au projet d’établissement.QualificationsMaîtrise du droit hospitalier, l’hygiène et la sécurité, connaissance des enjeux de la certification HAS.Expérience de cadre de rééducation.Compétences en gestion des ressources humaines et planification des plannings.Capacité à piloter des projets de service ambitieux et à évaluer leur qualité.Leadership fédérateur, diplomate, pédagogue, avec excellente gestion des priorités et relations prescripteurs.CandidatureVeuillez soumettre votre candidature via notre portail. #J-18808-Ljbffr