Chargé de projet courant faible

Chargé de projet courant faible - Coordonnateur SSI Description Mission La direction gestion du patrimoine représente 80 personnes réparties sur différents secteurs : maintenance, travaux et administratif. Le secteur maintenance‑exploitation composé de 6 ateliers compte 45 personnes. Le poste est à pourvoir au sein du bureau d’études techniques composé de 4 techniciens spécialisés chacun dans un domaine (courant fort, CVC, plomberie). Les Missions Sont Les Suivantes Coordonnateur des Systèmes de Sécurité Incendie. CSSI : En phase de conception : Conseils et études avant travaux pour tous les travaux impliquant une modification ou évolution du SSI. Suivis des travaux de réalisation sur les SSI En collaboration étroite avec le Service Sécurité Sureté Préparation des visites périodiques sur le versant technique, accompagnement des réceptions de travaux de la commission de sécurité. Réception et fin de travaux : piloter la réception, réaliser les essais, valider le bon fonctionnement. Tenir à jour les dossiers d'identités des SSI, effectuer les recollements sur plan (Autocad). Chargé de projet sécurité incendie, contrôle d’accès, anti‑intrusion, interphonie, vidéoprotection, appel malade et transport pneumatique : assurer la programmation, le montage et le suivi d’opérations simples à complexes ou concernant des opérations de maintenance majeures, des projets neufs ou de réhabilitation. Prescripteur sur les projets structurants en relation avec le Service Numérique et le service Sécurité‑Sûreté. Implication forte de la phase APS jusqu’à la réception. Compétences confirmées nécessaires : règlement de sécurité incendie, les normes SSI et AutoCAD. Plus En Détails Planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurants dans son domaine en animant une équipe de professionnels ou encore par le biais de prestataires extérieurs. En collaboration étroite avec le service Sécurité Sureté, préparation des visites périodiques sur le versant technique, accompagnement des réceptions de travaux de la commission de sécurité. Tenir à jour les dossiers d’identité des SSI Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Garant du respect des préconisations spécifiques du CHU. Intervention réalisée dans le cadre fixé avec les interlocuteurs internes (services de soins, UPLIN) et externes (entreprises, fournisseurs). Rédaction technique des marchés d’entretien courant fort et courant faible pour le CHU et le GHT49. Rédaction des marchés (CCTP) pour les opérations de travaux en courant faible pour le CHU. Assurer une veille technologique et réglementaire sur ses activités Description Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l’un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places. À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux‑sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo‑universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre. Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Premier employeur du Maine‑et‑Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux. Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co #J-18808-Ljbffr