Responsable du pôle contrôle de gestion

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les femmes et hommes qui se mobilisent pour : Valoriser la ressource en bois Agir pour l'environnement Accueillir le public en forêt Prévenir les risques naturels Proposer des prestations et services sur-mesure Structure de l'organisation La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura, Réserves, PNR...). La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ personnes dont environ ouvriers forestiers. Affectation des pôles pôle achat - logistique : 6 personnes pôle contrôle de gestion - comptabilité : 4 personnes pôle immobilier : 1 personne pôle valorisation du patrimoine et foncier : 6 personnes pôle juridique : 1,5 personnes pôle contrôle interne - maitrise des risques : 1 personne Pôle contrôle de gestion-comptabilité territorial Participe à l'élaboration de la politique territoriale contrats dans le cadre de la politique nationale et de la stratégie territoriale ; Met en oeuvre la politique territoriale des contrats et fait du reporting vers la DT ; Pilote et met en oeuvre le contrôle de gestion au niveau de la DT ; Met en oeuvre les procédures approvisionneur et comptabilité de l'ordonnateur. Descriptif du poste Le responsable du pôle contrôle de gestion - comptabilité effectue les missions suivantes : Participe à l'élaboration, au pilotage et à la mise en oeuvre des contrats. Pilote la gestion budgétaire et notamment le suivi des charges externes. Pilote les activités de contrôle de gestion, de comptabilité et de comptabilité analytique. Anime le réseau territorial des comptables ordonnateurs et approvisionneurs comptables. Pilote les clôtures budgétaires, comptables et analytiques. Est en relation avec la Direction Economique et Financière. Encadre une équipe de 3 personnes. Participation à la réflexion sur l'évolution de l'organisation des activités de comptabilité et contrôle de gestion au sein de la direction territoriale. Conditions de travail et autres informations Poste basé à Besançon à pourvoir à partir de septembre ; Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 35 EUR brut annuel ; Prime de résultat d'un montant de 5 % du salaire brut annuel ; Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; Pose de congés restreinte en période de clôture des comptes ; Mutuelle et prévoyance, télétravail (2 j/semaine maximum) ; Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9 EUR (prise en charge de l'employeur : 55 %) ; Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable fournis ; Politique de formation dynamique, possibilités d'évolution interne, accompagnement à la prise de poste. Profil recherché Formation et expérience : vous disposez d'un Master en contrôle de gestion ou en comptabilité-finance et d'une première expérience réussie dans le domaine. Savoir-être : vous savez faire preuve de confidentialité et êtes rigoureux. Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, % des embauchés ont postulé ;) #RejoignezONF #J-18808-Ljbffr