AGENT DE MULTI-ACCUEIL VACATAIRE

Missions et activités Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien Assurer les soins quotidiens de l'enfant Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...) Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié Mettre en place des activités d'éveil et de soin Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission Accueil Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant Identifier les besoins de l'enfant Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe Prendre en compte les différences de chacun Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Mettre en place la phase d'adaptation Missions Soins Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé Donner les repas en respectant les habitudes de chacun Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer à l'aménagement des espaces de vie Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Respecter les protocoles de l'établissement Préparer les biberons dans le respect des normes Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Missions Activités et éveil Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...) Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun Travail en équipe Rendre compte des transmissions écrites et orales Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions Ranger et entretenir le matériel mis à disposition Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants Participer activement aux réunions d'équipe Adapter ses horaires en fonction des besoins du service Participer aux activités du service petite enfance Contrainte liée au poste Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure Temps de travail Possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service Type de contrat CDD - 12 mois Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois Déplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience Débutant accepté CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur 100 à 199 salariés #J-18808-Ljbffr