Superviseur - CDD 6 mois H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing? Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l’échelle mondiale. En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel. Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable fabrication au sein du département Manufacturing basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Ce poste concerne le secteur BP 234 qui est entièrement automatisé. Quelles seront vos missions ? Rattaché au Responsable de Fabrication : Vous gérez les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en qualité, sécurité, délai, et coût. Vous managez en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l’entreprise. Vous assurez le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur. Vous proposez et mettez en œuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes. Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process. Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi. Vous êtes également chargé de l’animation de la démarche QHSE. Et à propos de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5, idéalement dans le domaine technique. Vous bénéficiez d’une expérience dans le management direct d’une équipe de 2 à 5 ans. Vous avez un background technique et une forte culture TPM. Une expérience dans le pilotage de démarche d’amélioration continue (Lean) est nécessaire. Vous faites preuve de leadership et d’une capacité à accompagner le changement. Vous pratiquez l'anglais couramment et êtes d'un niveau type B2. Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature avant fin janvier. Ce que nous vous proposons ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi University Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr