Commercial(e) Développement

Offre n° 200WGYTCommercial(e) Développement & Prospection (H/F) Boostez votre carrière : devenez acteur clé du développement commercial de Marquage Moderne Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) commercial(e) au profil offensif, capable de développer activement notre portefeuille clients.Votre mission : porter une démarche 100% proactive, conquérir de nouveaux clients, réactiver les inactifs, et contribuer au développement du chiffre d'affaires France, en lien avec notre stratégie commerciale.Si vous aimez la prospection, la négociation, les challenges et les produits techniques, ce poste est fait pour vous.Qui sommes-nous ?Marquage Moderne est une PME dynamique, spécialisée dans la fabrication de plaques et étiquettes techniques (gravées, imprimées, industrielles), exclusivement destinées aux professionnels.Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous engageons une nouvelle phase de développement commercial et technologique.Vos missions- Prospecter activement : ouvrir de nouveaux comptes, identifier les opportunités, relancer les prospects et clients inactifs.- Développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions techniques sur mesure.- Identifier les besoins, convaincre, négocier et conclure les ventes.- Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, dossiers, coordination interne.- Maintenir un haut niveau de satisfaction client via des contacts réguliers (téléphone, visio, mail, terrain ponctuel).Votre profil- Expérience commerciale réussie (B&B idéalement).- Goût affirmé pour la prospection, la relance et la conquête de nouveaux clients.- Capacité à écouter, comprendre et conseiller vos interlocuteurs.- Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels.- Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion commerciale.- Tempérament dynamique, persévérant, orienté performance.Ce que nous offrons- CDI - 35h, basé à Riom.- Déplacement occasionnel selon besoin.- Rémunération attractive selon profil + commissions + primes quadrimestrielles.- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.- Chèques cadeaux en fin d'année.- Moments de convivialité pour renforcer l'esprit d'équipe.- Formation interne complète à nos produits et techniques de vente.Envie de faire la différence ?Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et en pleine transformation, où votre action aura un impact direct sur la croissance. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalairePrimesIntéressement / participationCommissionsComplémentaire santéEn fonction de l'expérience et des compétancesDéplacements Déplacements: Jamais Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Cette compétence est indispensableAnalyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Cette compétence est indispensableConduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensableConduire une démarche de négociation Cette compétence est indispensableConvaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs Cette compétence est indispensableDévelopper des compétences en communication interpersonnelle Cette compétence est indispensableDévelopper et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensableElaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensableEtablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensableEvaluation des besoins du client Cette compétence est indispensableEvaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Cette compétence est indispensableGestion de portefeuille clients Cette compétence est indispensableGestion du temps Cette compétence est indispensableMettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensableMettre à jour les informations client dans le système informatique Cette compétence est indispensableMéthodologies de prospection Cette compétence est indispensableProspecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensableRéaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… Cette compétence est indispensableRédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensableTechniques de communication et de négociation Cette compétence est indispensableTechniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensableTechniques de prospection, négociation, vente Cette compétence est indispensableTraiter les réclamations des clients Cette compétence est indispensableVeiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités de pré-presse #J-18808-Ljbffr