Infirmier scolaire

Infirmier scolaire (H/F) Luzy (58) Vous souhaitez participer à la politique éducative de l’établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Le collège Henri Duvivier recherche son futur infirmier scolaire. Acteur clé de la communauté éducative, vous impulsez et développez une dynamique d’éducation à la santé au sein de l’établissement, tout en contribuant à l’évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé mises en œuvre. Responsabilités Accueil, écoute et accompagnement de tout élève dans le cadre de consultations infirmières dédiées, en apportant une réponse adaptée à chaque situation. Identification des besoins de santé, diagnostic infirmier et élaboration d’une démarche de soins individualisée. Conseil, information et sensibilisation des élèves en matière de santé, de prévention, d’éducation à la santé, d’hygiène et de sécurité. Participation au suivi de la santé globale des élèves et contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé de l’établissement. Contribution à l’intégration et à l’accompagnement des enfants et adolescents à besoins particuliers en lien avec les équipes éducatives et les partenaires. Conditions particulières d’exercice Avantages Rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) Vacances scolaires Quotité horaire 40 % Profil recherché Titulaire d’une licence (ou diplôme équivalent) en soins infirmiers, vous disposez idéalement d’une première expérience, notamment auprès d’un public enfant ou adolescent. Vous êtes un professionnel de santé engagé, capable d’apporter vos compétences au service du bien‑être, de la santé et de la réussite des élèves. Compétences techniques (savoirs) Maîtrise des techniques infirmières liées à votre domaine d’exercice. Connaissance solide en psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent. Exercice en respect du cadre légal et des règles déontologiques de la profession. Connaissance de l’organisation territoriale en matière de santé et de soins. Compétences relationnelles (savoir-faire) Évaluer les attentes et besoins du public accueilli dans une approche globale et bienveillante. Conseiller et accompagner le chef d’établissement sur les questions de santé et de prévention. Établir un diagnostic infirmier et assurer un suivi adapté. Apprécier le travail en équipe et contribuer activement aux actions menées. Qualités personnelles (savoir‑être) Grande capacité d’adaptation et d’écoute. Autonomie et organisation, priorité à l’efficience des actions. Bon sens relationnel, climat de confiance avec élèves, familles et équipes. Rigueur, fiabilité, professionnel·le et discrétion professionnelle. Type de contrat CDD – 7 mois Horaires Temps partiel – 14 h/semaine, travail en journée Rémunération Salaire brut mensuel 777,8 € sur 12 mois #J-18808-Ljbffr