Agent de Police Municipale

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Descriptif du poste Interface avec la population : Orienter les requérants vers les services compétents Développer une relation de proximité avec la population Partenariats institutionnels : Echanger des informations avec la gendarmerie Collaborer avec les pompiers, la préfecture Prévention (Police Administrative) : Participer aux patrouilles sur le territoire communal Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances… Collecter l’information sur le terrain Répression (Police Judiciaire) : Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire Constater par procès-verbaux les infractions Participer à la répression (consommation d’alcool sur la voie publique, contrôle des installations illicites sur la commune…) Gestion administrative et contrôle juridique : Renseigner la main courante (registre de service) Rédiger les procédures Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis Alimenter le registre d’enregistrement et de restitution des objets trouvés Enregistrer les procédures liées aux chiens classés Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale Police funéraire : Assurer la surveillance des opérations funéraires Profil recherché Habilitations requises : Être titulaire de la formation initiale agent (CNFPT) ou y prétendre Habilitation au port d’armes apprécié, port d’armes de catégorie B et D. Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée. Moyens d'exercice : Gillet par balle, éthylotest électronique, caméra piéton, smartphone GVE, radio.Armement catégorie B : PSA Glock 17, GAIL 300 ml.Armement Catégorie D : Bâton de défense télescopique, GAIL de 75 ml.3 Véhicules de service, 2 VTT Compétences requises pour le poste : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. Faire appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire. Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur. Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats. Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention. Établir des Procès-verbaux lors de constatation d’infraction. Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, posséder de réelles qualités relationnelles et d'autonomie. Être disponible. Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique. Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi. Respecter la déontologie. #J-18808-Ljbffr