Payroll Officer

Description du poste Chez Arhis HR Solutions, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir des missions adaptées à votre profil et à vos ambitions. Nous collaborons avec des entreprises reconnues dans les secteurs les plus dynamiques : Industrie, Hospitality, Bâtiment et Métiers tertiaires. Nous recherchons actuellement un(e) Chargé de Paie pour l’un de nos clients. Le poste démarre en intérim pour une embauche. VOS MISSIONS Intégrer et contrôler l’ensemble des données variables (avantages, primes, absences, impôts, congés…). Suivre les anomalies, effectuer les régularisations et garantir l’exactitude des bulletins. Superviser la clôture mensuelle, les paiements et la production des fichiers de cotisations sociales. Veiller à la bonne application des conventions collectives et des obligations légales. Outils RH et digitalisation Administrer et maintenir les logiciels de paie et de gestion du temps (paramétrages, mises à jour légales, interfaces entre systèmes). Préparer et transmettre les données pour intégration comptable. Suivre l’évolution du droit social et fiscal luxembourgeois, et adapter les paramétrages en conséquence. Jouer un rôle de référent paie auprès de vos collègues, en diffusant vos connaissances et bonnes pratiquese Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes : Formation : Diplôme en Ressources Humaines Expérience : 3 à 5 années d'expérience minimum, acquise au Luxembourg Compétences clés : Connaissance de la paie Luxembourgeoise Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi choisir Arhis HR Solutions ? Un large choix de missions adaptées à votre expertise et vos attentes Un accompagnement sur-mesure avant, pendant et après votre mission Un accès rapide aux meilleures opportunités, grâce à notre réseau d’entreprises partenaires Une expérience innovante, avec des outils digitaux et la réalité virtuelle pour mieux vous préparer à votre poste #J-18808-Ljbffr