CDI – Acheteur(euse) Indirect H/F

Join to apply for the CDI – Acheteur(euse) Indirect H/F role at MARIONNAUD Marionnaud is one of the largest luxury beauty distributors in Europe, operating more than 700 online and offline stores across 8 markets and employing over 4 200 people. It is a subsidiary of CK Hutchison, a multinational conglomerate listed on the Hong Kong Main Board, with activities ranging from leading port operators to retailers and telecommunications services. The group Marionnaud has a wide range of activities and it employs 300 000 people in more than 50 markets. The brand develops its own makeup, face and body care products with its own marketing and product development teams for the French and European markets. Marionnaud is a leader in skincare. The brand relies on its sales and support teams, who develop unrivaled expertise to deliver a quality customer experience daily. All teams work in a hybrid online/offline model. Marionnaud France was recognized in 2025 for the fourth consecutive year as a "Top Employer" by the International Top Employer Institute. Vous aimez négocier, challenger les fournisseurs et optimiser les coûts ? Vous avez le goût des chiffres, de l’analyse et de la performance achat ? Vous recherchez un poste opérationnel, avec une vision transverse et des interactions variées ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement en transformation, au sein d’une direction financière engagée ? Vous aimez travailler en autonomie, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires ? Rejoignez Marionnaud en tant qu’Acheteur/euse Indirect pour contribuer activement à la performance de nos achats indirects Responsabilités / Missions Rattaché(e) à la Direction Finance et sous la responsabilité directe du Responsable Achats Indirects, votre mission principale est de contribuer à l’optimisation des achats indirects (Prestations marketing/communication, sureté, équipement instituts, frais généraux… ) de Marionnaud. Vous Contribuerez à Analyse des besoins des prescripteurs internes et compréhension de leurs enjeux opérationnels. Proposition de solutions alternatives innovantes et pilotage de leur mise en œuvre. Gestion des appels d’offres : lancement, analyse des réponses, relances fournisseurs, négociations et contractualisation. Rationalisation du panel fournisseurs et optimisation des relations fournisseurs. Application rigoureuse des procédures internes et des politiques d’achats. Mise en place d’indicateurs de performance : coûts, qualité, délais, satisfaction interne. Négociation commerciale avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. Veille technologique et sourcing de nouveaux fournisseurs performants et innovants. Une journée type dans la peau de notre futur(e) Acheteur/euse Indirect En tant qu’Acheteur/euse Indirect, vos journées seront rythées par l’analyse, l’accompagnement opéra­tionnel et les échanges avec les prestataires. Voici un aperçu :Vôtre journée commence par un atelier avec les équipes métiers, dans le cadre de l’appel d’offre pour un prestataire marketing : compréhension des besoins et des enjeux, cadrage et définition des critères de sélection. La matinée se poursuit par la présentation en comité d’investissement des résultats d’un appel d’offre.L’après‑après est souvent consacrée aux échanges d’équipe pour la revue des priorités, l’analyse des propositions reçues et la préparation des négociations. Vous échangez avec les fournisseurs : soutenance d’appel d’offre, puis négociations commerciales et validation des conditions contractuelles. En Résumé Un poste clé dans la gestion des achats indirects de l’entreprise, au sein de la Direction Financière. Un quotidien mêlant analyse des besoins métiers, négociation fournisseurs et pilotage de la performance achat. Un environnement stimulant où rigueur, agilité, collaboration et prise d’initiative sont les moteurs de la réussite. Profil Vous avez une première expérience confirmée en tant qu’Acheteur/euse. Vous alliez rigueur et curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel. Vous disposez minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Bon relationnel et esprit collaboratif dans un environnement interfonctionnel. Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ; une expérience dans le Retail ou les produits de grande consommation est un atout. Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2ème arrondissement). La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant un an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d’étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d’information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles Seniority level Entry level Employment type Contract Job function Other Industries Retail Referrals increase your chances of interviewing at MARIONNAUD by 2x #J-18808-Ljbffr