Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique

Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutiqueJoin to apply for the Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique role at Charentes TourismeChargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutiqueJoin to apply for the Chargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutique role at Charentes TourismeRejoignez l’Office de Tourisme des Vals de SaintongeChargé.e de réseau et partenariat – Responsable boutiqueDurée : CDI 35h – Localisation : Saint-Jean-d’Angély à compter du 2 mars 2026L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge, intégré à Charentes Tourisme, œuvre au quotidien pour valoriser un territoire rural et culturel attachant, riche de 109 communes, au nord-est de la Charente-Maritime.Notre mission ?✔ Développer l’économie touristique locale✔ Accompagner et fédérer les socio-professionnels✔ Faire rayonner la destinationEt aujourd’hui… nous cherchons notre futur.e chef.fe d’orchestre du réseau et de la boutique Vos Grands ObjectifsEn lien direct avec la responsable du service partenariat, vous contribuerez à :Créer du lien et de la dynamique entre les acteurs du territoireBooster la consommation touristique et locale en Vals de SaintongeProfessionnaliser l’offre touristique grâce à un accompagnement de proximitéPourquoi ce poste est une vraie opportunité ?Un poste hybride terrain & stratégieUn territoire à fort potentiel humainUne structure engagée RSEUne liberté d’initiative et d’autonomieUn rôle clé dans la dynamique économique localeVous aimez le terrain, les rencontres, les projets collectifs et les défis dans un environnement en mouvement ? Vous êtes peut-être la pépite que nous attendons Diplôme : Niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou 2 ans dans des fonctions comportant des missions commercialesType de contrat : CDISecteur : Tourisme institutionnelEmployeur : Charentes TourismeDurée de travail : Temps complet / 35 heures par semaine (les horaires pourront fluctuer selon les périodes d’activité). Travail possible certains week-ends.Lieu de travail : Poste basé principalement à Saint-Jean-d’Angély et mobilité sur le territoire des Vals de Saintonge.Rémunération : 2 007.36 € brut par mois pour 151.67 h de travail en moyenne, sur 13 mois (soit 1547.42 € net par mois – hors mutuelle éventuelle).Classification du poste : Employé- échelon : 1.3 – indice 1600 selon la Convention collective nationale des organismes de tourisme (IDCC 1909).Début du contrat : lundi 2 mars 2026Entretien de recrutement : jeudi 12 février2025 en visio et jeudi 19 février en présentiel à l’Office de Tourisme à St Jean d’Angély.CV et lettre de motivation à envoyer via l’onglet « Postulez » avant le 25 janvier 2026 à l’attention de Catherine CHAILLIER – Responsable Inclusion, Diversité, QVCT.Vos missionsVotre profil1 / Animation du réseau & partenariats – 60 %Vous Êtes Le Ciment Du Réseau LocalConcevoir et piloter un plan d’actions annuelOrganiser des rencontres, ateliers, événements prosAller à la rencontre des prestataires (hébergeurs, loisirs, sites)Identifier les besoins, apporter un premier niveau de conseils personnalisésDévelopper de nouvelles offres de servicesEnrichir la base de données touristiquesTravailler main dans la main avec les équipes communication & digitalDéployer la Carte Val’idéesDévelopper la marque Accueil VéloParticiper aux clubs touristiques thématiques2 / Responsable boutique – 30 %Vous pilotez la boutique touristique des 4 Bureaux d’Information :Définir la stratégie commercialeGérer les fournisseurs & prospecter de nouveaux talents locauxParamétrer les produits sur le logiciel We LoginSuivre l’administratif et la comptabilité liés aux ventesAccompagner les équipes d’accueil à la connaissance produitsCréer des temps forts événementiels dans les boutiques3 / Conseil en séjour ponctuel – 10 %Accueil du public (physique, téléphonique, hors les murs)Participation à la vie collective de l’Office et de Charentes Tourisme et aux démarches Qualité & RSE.Vos CompétencesAnimation de réseau & de réunionsConnaissance de l’écosystème touristique (marchand, réglementaire…)Gestion commercialeAnglais courant indispensableVotre Savoir-faireAnalyser les besoins des socio-professionnelsFédérer un réseau d’acteursPiloter des objectifs commerciauxVotre Savoir ÊtreAisance relationnelle & personnalité dynamiqueGoût pour la prise de paroleSens de l’écoute et de l’analyseOrganisation, rigueur et autonomieEsprit d’équipe ancréQualité De Vie Au TravailLabel « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1*Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidaritéAu choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 jours ou 25 jours de RTTPlan de développement des compétences : opportunité de développer vos compétences grâce à des formations tout au long de l’annéeTélétravail flexible selon accord cadre (2 jours minimum de présence au bureau par semaine)13ème moisMutuelle prise en charge par l’employeur à 70%Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en communVéhicules de service et téléphone professionnelRemboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur fraisPostulezVotre ContactCatherine CHAILLIERResponsable Inclusion, Diversité, QVCT #J-18808-Ljbffr