Ingénieur Méthodes

KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire «Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l’environnement» guide nos décisions et orientent nos projets. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d’épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens pour assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes : Une organisation structurée favorisant l’autonomie, Une politique de formation continue ambitieuse, Des locaux de qualité et des équipements adaptés, Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés. Chez KS groupe, le dynamisme et la solidarité de nos équipes s’appuient sur une culture commune forte, un management participatif et une vision partagée d’un avenir responsable. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui allient performance, innovation et impact positif Fondée en 1958, KS construction est spécialisé dans la construction Tous Corps d’Etat d’ouvrages bâtis en neuf ou réhabilitation et les travaux services en aménagement, entretien et maintenance. Les équipes de KS construction exercent leurs talents sur tous les types de projets: logement collectif, tertiaire, commerce, locaux industriels et plates-formes logistiques. KS construction recrute un Ingénieur Méthodes (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière Responsabilités Sous la direction du Responsable Méthodes, vous préparez les chantiers et participez aux réunions de lancement. Vous lancez et analysez les DICT. Vous établissez les plans d’analyse structure et définissez les modes opératoires. Vous réalisez l'analyse financière et comparez les différents modes opératoires envisagés. Vous mettez en place des modes opératoires en sécurité. Vous prenez en compte les pièces marchés dans vos analyses. Vous élaborez le plan d’installation de chantier, incluant le stockage, la base vie et l’adéquation des moyens de levage. Vous établissez le plan de terrassement, les parois spéciales, le phasage et la DPGF associée. Vous définissez le plan d’étaiement et les quantités de matériel nécessaires. Vous réalisez le listing de commande des matériels. Vous élaborez le planning enveloppe et le planning travaux. Vous préparez les dossiers de consultation pour la sous-traitance du Gros Œuvre et analysez les dossiers de consultation pour le terrassement, les fondations et les travaux spéciaux. Enfin, vous établissez les budgets travaux prévisionnels. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Déplacements ponctuels essentiellement dans le Grand Est. Ce poste est en CDI à temps complet. Votre profil nous intéresse Vous travaillez dans le secteur du bâtiment ? Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste Méthodes ? Vous disposez d’un BAC +2/+3 ou BAC +5 ou titre d'Ingénieur dans le domaine. Vous êtes autonome dans le chiffrage et préconisateur d’optimisations techniques et financières. Vous maîtrisez les règles techniques de construction en GO et TCE. Vous maîtrisez le Logiciels AutoCAD, MS project et le pack Office. Vous possédez des notions du logiciel REVIT. Vous êtes dynamique, persuasif et créatif afin de s’adapter aux clients et aux aléas du projet. Vous avez idéalement une maîtrise des structures et avez des connaissances en économie d’énergies. KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre Une politique d’entreprise orientée sur le bien‑être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap Un management de proximité avec des équipes dynamiques Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition Des équipements informatiques mis à disposition Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences… Des possibilités de mobilités intra‑groupe Un package de rémunération selon l’expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, carte restauration 10€, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte‑cadeau, billetterie). #J-18808-Ljbffr