Gestionnaire Applicatif MOA Finance

Au sein de la Direction Gestion Financière, Comptabilité et projets (DGFC), vous rejoignez l'Equipe Outils du Pôle Projets Finance, Outils et expertise.Vos activités couvriront principalement les domaines suivants :* Accompagnement des métiers : Vous dialoguerez avec les équipes Finance et Achats pour comprendre leurs besoins, les traduire en solutions concrètes et les accompagner dans la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles. Vous assurerez le lien avec les équipes IT, participerez aux phases de conception, paramétrage, recette et veillerez à la bonne adoption des outils.* Pilotage applicatif : Vous prendrez en charge la gestion et l’administration d’un périmètre applicatif incluant notamment la solution iVALUA (module Achats) en autonomie ou en collaboration avec l’équipe. Vous veillerez à son paramétrage, à la qualité des données et à la documentation.* Suivi opérationnel : Vous assurerez le suivi quotidien de la production applicative, avec une vigilance particulière en période de clôture. Vous identifierez les incidents, analyserez les causes et veillerez à leur résolution rapide. Vous qualifierez les anomalies et demandes d’évolution remontées par les utilisateurs, en coordonnant leur traitement avec les équipes informatiques.* Projets et Evolutions SI : Dans le cadre des projets d’entreprise, vous analyserez les impacts fonctionnels sur le outils Comptable et Achats, rédigerez les documents de cadrage et cahiers des charges, piloterez les recettes et assurerez le suivi des livrables. Vous garantirez la qualité et la coordination entre les parties prenantes.* Support et formation : Vous serez un facilitateur auprès des utilisateurs pour la rédaction de procédures, l'animation de formations, le développement de reportings utiles au département sur les outils de datavisualisation du marché et force de proposition pour améliorer les processus existants.Vous rejoignez une équipe engagée de 5 personnes, bienveillante et experte, où l’entraide et la montée en compétences sont au cœur du fonctionnement. Ensemble, vous contribuez activement à la mise en place et au maintien en condition opérationnelle des applications comptables et achats, tout en renforçant les processus de suivi et de contrôle. Dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux financiers de l’entreprise, vous intervenez sur des projets variés, concrets et stratégiques, avec une réelle autonomie sur votre périmètre. Vous assurez également un reporting régulier à votre hiérarchie, dans une logique de transparence et de performance.Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Finance/Achats ou en Systèmes d’Information et vous disposez d’une expérience sur un poste similaire de 5 à 8 ans, en environnement MOA Finance et/ou Achats.Vous avez une bonne compréhension de ces processus métiers et vous savez accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions adaptées. Curieux(se), dynamique et organisé(e), vous aimez analyser les besoins, proposer des améliorations et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet d’interagir facilement et fréquemment avec des interlocuteurs variés, tout en accompagnant les utilisateurs dans le changement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, et vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’analyse.Une connaissance des outils de datavisualisation comme Business Object, Qlik ou Power BI serait un vrai plus pour ce poste, tout comme votre capacité à vulgariser des sujets techniques et à travailler en transversal.Une rémunération globale, composée : - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration de 6 mois (sauf exception).Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### *L’assurance d’être soi-même :*Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur*Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.*Plus d’infos surCompagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
#J-18808-Ljbffr