Agent d'exploitation saisonnier au service stationnement

Offre n° 202KYZD - Agent d'exploitation saisonnier au service stationnement (H/F)La Ville de Saint‑Tropez recherche un agent d'exploitation pour intégrer l'équipe du parc de stationnement pour la saison 2026. Sous l'autorité de la Directrice du service Stationnement, l'agent d'exploitation participe au bon fonctionnement du parc de stationnement municipal et assure un service de qualité auprès des usagers. Responsabilités Relation directe avec les usagers Accueil, assistance et renseignements aux usagers. Aide à la recherche d'un véhicule ou d'une personne, assistance lors d'un véhicule en panne (si besoin, appeler un dépanneur afin d'aider l'usager). Assistance aux usagers pour les paiements effectués aux caisses automatiques (en cas de nécessité, se déplacer et aider l'usager à effectuer son paiement). Appel des services de secours lorsqu'une situation l'exige (pompiers, police municipale, gendarmerie). Gestion technique et maintenance des installations Gestion des dysfonctionnements mineurs (pannes simples) rencontrés au niveau des caisses automatiques et des bornes d'entrées/sorties du parking. Gestion des tickets invalides ou perdus. Dépannage des matériels de péage, alimentation des tickets aux bornes d'entrées, des rouleaux d'impression et des reçus pour les caisses automatiques. Gestion manuelle des barrières d'entrées et de sorties en cas de nécessité. Entretien des écrans des caisses, des bornes et des barrières d'entrées et de sorties. Gestion du parc « complet » (lors de la fermeture, un agent doit toujours être présent aux barrières). Vidage quotidien des tickets aux bornes de sorties. Contrôle quotidien de l'état général du parc de stationnement puis compte rendus des anomalies constatées à la Directrice du service ou aux adjoints. Mandataire à la régie de recettes du stationnement payant Gestion de la caisse manuelle (encaissement uniquement des chèques et des paiements par carte bancaire car les agents d'exploitation ne sont pas autorisés à manipuler les espèces). Tâches administratives Tenue de la main courante (interventions, incidents, doléances, …) et rédaction ponctuelle de divers rapports. Profil recherché Savoir‑faire : capacité à résoudre des problèmes techniques simples. Sens de l'organisation. Rigueur et méthode. Sens du service public. Savoir‑être. Aisance relationnelle et sens de l'accueil. Esprit d'initiative. Maîtrise de soi et sérieux. Aptitude au travail en équipe. Disponibilité et adaptabilité (horaires décalés, travail le week‑end, les jours fériés et en période estivale). Conditions d'exercice Travail en extérieur et en environnement technique. Station debout prolongée possible. Activité soutenue en période estivale. CDD saisonnier du 1/04/2026 au 31/10/2026. Avantages sociaux : Carte tickets restaurant (9 € par ticket dont 60 % pris en charge par l'employeur). Vélo à assistance électrique à disposition. Prise en charge de la navette maritime ou du parking. Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne. Type de contrat Type de contrat : Saisonnier – 7 moisContrat travail : Durée du travail 35 h/semaineTravail les week‑ends et jours fériésTravail en journéeTravail en horaires décalésSalaire : Titres restaurant / Prime de panier Indemnité transports Rémunération indiciaire FPT = 1840 euros brut Profil souhaité Débutant accepté Compétences Accueillir, orienter, renseigner un public Utiliser les outils numériques Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale D'autres offres peuvent vous intéresser : N'hésitez pas à transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@ville‑sainttropez.fr #J-18808-Ljbffr