Responsable des ateliers Stratification et Polyester

Offre n° 202WYGT - Responsable des ateliers Stratification et Polyester (H/F) La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique. Elle est leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. CDI – Responsable des ateliers Stratification et Polyester. Rattaché au Responsable de site, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l'activité de l'atelier Stratification, tant sur le plan humain, matériel que technique. Vous serez épaulé/e d'un adjoint. Vous êtes aussi garant/e d'une ambiance de travail positive et collaborative, en respectant les règles de sécurité, de qualité et les délais. Vous avez la charge de : Stratification et Polyester - Fabriquer les moules et les modèles polyester et leur entretien Organiser le parc des moules polyester Rechercher, tester et valider de nouveaux matériaux et techniques Management Accompagner l'évolution professionnelle des salariés (réaliser les entretiens professionnels, détecter les possibilités d'évolution des salariés, développer la polyvalence et la poly-compétence) Définir les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs Piloter le suivi des plans d'action et l'évaluation (entretien annuel) Préparer, superviser et accompagner l'intégration et la formation au poste de travail des nouveaux arrivants Animer la communication et la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe Réaliser et analyser les reportings et les indicateurs de votre activité Respecter et faire respecter les procédures, les processus, les normes Organisation Etablir les plannings et organiser l'activité des équipes en fonction des objectifs (coûts, délais, quantité, qualité), compétences, de la charge Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur (matière, outils, fournitures...) et rédiger des demandes d'approvisionnement Ordonnancer, lancer et clôturer la production à partir des ordres de fabrication Mettre en œuvre et actualiser les process de production en vous appuyant sur les fiches de poste et procédés Contribuer à l'analyse des dossiers de non-conformités, et proposer des solutions d'améliorations Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualités de votre atelier Organiser et superviser la maintenance de niveau 1 des équipements de l'atelier Formation : Bac à Bac+2 et avec un titre professionnel dans le domaine de la stratification - Stratification, gel-coatage; Matériaux composites, modelage et menuiserie; Être à l'aise sur les outils informatiques; Connaître les principes et techniques du management, de communication et animation de réunion; Connaitre la production dans un milieu industriel; Savoir lire un plan. Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction de stratifieur et/ou avec une expérience dans le management d'équipe Vos atouts : Polyvalent.e, écoute et adaptabilité, et aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous n'hésitez pas à aider vos collègues. Vous avez un sens aigu du management et de la communication. Nous vous proposons : PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) produits en Français Un management participatif et collaboratif Travail en 35 heures sur 4 jours Tickets Restaurant après 6 mois d'ancienneté, Prime semestrielle et Intéressement et Participation Contexte : Remplacement Lieu de travail : Saint-Gervais-le-Port (38) Type d'offre : CDI Date de démarrage souhaitée: ASAP Rémunération : à partir de 34K€ sur 13 mois Salaire brut : Mensuel de 34000.0 Euros sur 13.0 mois Primes Intéressement / participation Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience 5 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents Stratification Compétences Analyse de données de production - Cette compétence est indispensable Analyser, exploiter, structurer des données - Cette compétence est indispensable Déterminer des mesures correctives - Cette compétence est indispensable Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Cette compétence est indispensable Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre force de proposition Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr