Emplois actuels liés à Directeur (F/H) - Bourges - Meent

  • Magasinier (H/F)

    il y a 2 semaines

    Bourges, France H-TUBE Temps plein

    Spécialiste incontournable des matériaux de synthèse comme le PVC ou le PE à destination des acteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie. H-Tube présente un catalogue de plus de 30 000 références. Chacune de nos agences dispose d'un stock important et possède son propre service de livraison afin de répondre à toutes les exigences de...

  • Agent de Nettoyage Ferroviaire H/F

    il y a 3 semaines

    Bourges, Centre-Val de Loire, France H Reinier Temps plein

    L'entreprise H. REINIER, filiale du Groupe Onet, recherche un Agent de service (H/F) pour renforcer son équipe en charge du nettoyage des trains en gare de Bourges (SNCF).Ce contrat débute par un CDD d'un mois, renouvelable sur de plus longue durée.Vos missionsVous interviendrez sur les trains en gare et chantier en respectant les procédures internes et...

  • Directeur Adjoint

    il y a 4 semaines

    Bourges, France ADPEP 36 - Pôle Soins et Prévention Temps plein

    L’ADPEP 36 recrute pour son pôle Soins et Prévention - Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Au sein du Pôle Soins et Prévention (CAMSEP, CMPP, Attrape rêves) intervenant en milieu ambulatoire auprès d’enfants et adolescents présentant des troubles du...

  • Directeur travaux

    il y a 3 semaines

    Bourges, Centre-Val de Loire, France Syndicat Départemental d'Energie du Cher - SDE 18 Temps plein

    Nous recrutons : Directeur de Travaux – Réseaux Secs (H/F)Vous avez à cœur de piloter des projets d'envergure au service des territoires ? Vous êtes passionné par les réseaux d'électrification et d'éclairage public, et vous aimez manager des équipes engagées ? Rejoignez notre syndicat départemental d'énergie et mettez vos compétences au...

  • Responsable de Département

    il y a 2 semaines

    Bourges, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

  • Directeur Adjoint de Restaurant

    il y a 1 semaine

    Bourges, France Patàpain Temps plein

    Poste Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Bourges Pipact ! Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions: \- Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l’équipe. \- Veiller au respect des normes d’hygiène et...

  • Directeur Adjoint de Restaurant

    il y a 2 semaines

    Bourges, France Patàpain Temps plein

    **Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patàpain de Orléans Libération !** Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions: - Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l’équipe. - Veiller au respect des normes...

  • Responsable de Département

    il y a 2 semaines

    Bourges, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H&M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre personnalité,...

  • Directeur Adjoint Magasin CDD H/F

    il y a 2 jours

    Bourges, France Kiabi Temps plein

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin H/F pour le magasin de NOM MAGASIN ! En véritable bras droit du Leader de Magasin, tes missions en tant que Directeur Adjoint de Magasin sont les suivantes : Co-Leader d'équipe : - Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien....

  • Directeur Centre de Profits

    il y a 7 jours

    Bourges, France Kenseo Ressources Humaines Temps plein

    ENTREPRISENotre client est le plus grand réseau d'approvisionnement et de distribution industriel d'Europe. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour notre client un(e) Directeur Centre de Profits - H / F basé(e) à Bourges.DESCRIPTIONRattaché(e) au Directeur Régional, votre rôle est de structurer l'agence et d'assurer la montée en...

Directeur (F/H)

il y a 2 jours

Bourges, France Meent Temps plein

Meent accompagne l’association Antre Peaux dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDI. Née en 2020 de la fusion de ses deux associations fondatrices, Emmetrop et Bandits-Mages, l’association Antre Peaux concentre leurs héritages autour d’un même projet : défendre les cultures alternatives, soutenir la création émergente et encourager l’expérimentation artistique sous toutes ses formes. Fondamentalement pluridisciplinaire, Antre Peaux propose une programmation artistique multiple, riche de croisements et de frottements entre musiques actuelles, arts contemporain, théâtre, danse, performance, multimédia… Ancrée dans une démarche d’ouverture et d’inclusion, l’association œuvre à rendre ses espaces et ses propositions appropriables par toutes et tous. Militante, elle valorise les voix, parcours et pratiques souvent marginalisées dans les circuits culturels traditionnels, affirmant ainsi son engagement en faveur de la diversité. Antre Peaux se veut un lieu vivant, accueillant, qui favorise la rencontre entre artistes, publics et habitant(e)s, et participe activement à la fabrique des scènes artistiques de demain, aussi bien locales que internationales. Bourges est depuis longtemps une terre de création et d’innovation en matière de culture : cette vitalité se traduit aujourd’hui par un choix fort de consacrer à la Culture une part importante du budget de la Ville. Enfin Antre Peaux est et sera un partenaire actif et un acteur important de Bourges 2028 Capitale Européenne de la Culture. Rôle En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assure la gestion du projet et élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel en s’appuyant sur les orientations générales et les valeurs portées par l’association. Il/elle contribue notamment au développement, à la structuration et à la programmation du pôle arts visuels. Projet artistique Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel ; Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire ; Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement ; Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet ; Participation à la programmation artistique (diffusion et résidence artistique) en salle et hors-les-murs en lien avec les responsables des pôles d’action. Gestion Pilotage, animation et coordination de l’équipe ; Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure ; Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative ; Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements ; Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées ; Supervision de l’administration générale : gestion financière, gestion sociale, gestion du personnel, gestion administrative, gestion juridique ; Veille et contribution concernant la santé et la sécurité au travail ; Veille (gestion fiscale, sociale, comptable, législation du spectacle…) ; Mise en place et suivi du plan de formation des salarié(e)s ; En lien avec la régie générale, pilotage de la gestion des bâtiments, du matériel, des spectacles, d’un point de vue technique, sécuritaire et réglementaire ; Pilotage de l’élaboration collective du rapport annuel d’activités et du rapport financier annuel. Relations partenariales Identification des différents partenaires (institutionnels, professionnels, associatifs… dans différents secteurs d'activités : culturel, social, économique...) et développement des coopérations à l’échelle locale, départementale, régionale, nationale voire internationale ; Gestion des relations avec les collectivités territoriales, l’Etat et de manière générale tous les partenaires ; Suivi des modalités de conventionnements et/ou de soutien avec les partenaires publics et les organismes professionnels ; Représentation de la structure auprès des partenaires publics et privés ; Représentation de la structure dans les différents réseaux auxquels elle adhère et de façon générale au sein du milieu professionnel ; Élaboration et suivi des contrats de partenariats avec les différents partenaires culturels, institutionnels ou sociaux ; Travail avec les acteurs nationaux du secteur d'activités (organismes, réseaux, fédérations, syndicats…) ; Inscrire le projet d’Antre Peaux dans son territoire en tissant et consolidant des coopérations et partenariats. Vie associative Avec les membres du Bureau de l’association : préparation et animation des espaces de gouvernance : bureau, conseil d’administration, assemblée générale, groupes de travail ou autres instances spécifiques ; Veille et contribution au bon fonctionnement et au dynamisme de la vie associative de la structure ; Identification des enjeux et problématiques liés à la consolidation et au développement du projet. Conduite des réflexions nécessaires aux niveaux de la gouvernance, du modèle économique, des activités, de l'organisation, des publics, de la communication ; Proposition des orientations et/ou évolutions stratégiques au conseil d’administration. Formation Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant ; Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets. Expériences & responsabilités Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques ; Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux ; Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels) ; Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes ; Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle. Compétences Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…) ; Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières ; Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative ; Capacité à analyser des données financières et/ou comptables ; Très bonne connaissance des politiques publiques culturelles et des dispositifs afférents ; Maîtrise des enjeux liés aux partenaires publics et institutionnels ; Connaissance approfondie des acteurs du secteur, des réseaux professionnels et du territoire ; Maîtrise de la programmation artistique ; Connaissance et maîtrise des réglementations ERP, règles de sécurité, cadres juridiques et techniques ; Maîtrise des outils bureautiques nécessaires à la conduite des missions de direction ; Maîtrise de l’anglais. Soft skills Fort intérêt et engagement pour les arts et la culture ; Aisance relationnelle, sens du contact, écoute et pédagogie ; Sens du partage, de la concertation et de la coopération ; Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes ; Leadership et capacité à fédérer des équipes ; Capacité d’analyse et esprit de synthèse ; Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles. Contrat & informations Type de contrat : CDI temps complet annualisé Lieu : Bourges (18) Début du contrat : 1er Juillet 2026 Rémunération : Selon profil & expérience (Groupe 1 CCNEAC) Date limite de candidature 1er Mars 2026 Un comité de recrutement, au sein duquel les partenaires publics sont associés, sélectionnera une liste de candidat(e)s auxquel(le)s il sera demandé de fournir un projet détaillé après réception de la note d’orientation de la structure. Après audition des candidat(e)s par le comité de recrutement (période envisagée : avril 2026), la nomination est prévue pour une prise de fonction au plus tard le 1er juillet 2026. À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques. #J-18808-Ljbffr