Chargé.e d'antenne Guyane

Co-directrice générale en charge des finances et des RH - ANAF L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprenti.e.s en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprenti.e.s, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l’association représente et accompagne les (futur.e.s) apprenti.e.s, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. L’ensemble des services de l'ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futur.e.s et actuel.les apprenti.e.s, à leurs familles et à leurs accompagnants. Dans le cadre de l’opération Ingénierie de valorisation des voies de l’apprentissage, l’ANAF poursuit son développement et ouvre en 2026 une antenne départementale Guyane pour laquelle elle recherche son.sa Chargé.e d’antenne. Il.elle sera le.la garant.e du développement de l’antenne Guyane. Il. Elle sera également responsable de la mise en œuvre des projets prévus et de la conception de nouveaux projets adaptés. Ainsi, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, et en lien direct et constant avec le Co-Directeur au développement et aux territoires, le.la Chargé.e d’antenne aura pour principales missions : Rechercher les futurs locaux et assurer la gestion quotidienne de l’antenne Appuyer au recrutement et manager le ou les apprenti.e.s placé.e.s sous sa responsabilité, en lien avec le siège Appuyer au suivi administratif et financier de l’antenne, en lien avec le siège Participer à la recherche de financements pour la pérennisation et le développement de l’antenne (veille, rédaction de demandes de subventions et bilans, etc), en lien avec le siège Développement et gestion de partenariats Analyser le territoire pour la compréhension des besoins des jeunes et des acteurs et des enjeux relatifs à l’apprentissage dans la région Prospecter, développer et gérer des partenariats avec les acteurs de l’apprentissage, de l’éducation, de la jeunesse et de l’insertion sur le territoire Participer au développement du réseau d’établissements de formation adhérents sur le territoire Gestion de projet Mettre en œuvre les actions nationales de l’ANAF dans la région, auprès des partenaires et des jeunes (Animation territoriale, Tour des apprentis, présence en salons, outils numériques de l’ANAF, Filme Ton Job, Mentorat de l’apprentissage, etc.) Mettre en place des actions spécifiques aux antennes (permanences apprentissage, interventions au sein des structures jeunesse et des établissements scolaires, etc.) Co-organiser des actions en faveur de l’accompagnement des apprentis, avec les acteurs du territoire Accompagnement des (futurs) apprentis de la région Participer à l’animation des ateliers, salons et autres événements organisés Diffuser les outils d’accompagnement auprès des apprentis, participer à l’évaluation d’impact (en lien avec le siège) Remonter les informations auprès du siège et des acteurs du territoire concernant les problématiques identifiées Profil du candidat Formation/expérience Diplôme de niveau Bac+5 : gestion des structures de l’ESS, gestion de projet, sciences humaines et sociales, développement des territoires, ou toute autre formation pertinente pour ce poste Expérience en gestion de projet et coordination d’équipe Expérience dans le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse Permis B obligatoire Compétences Excellentes qualités rédactionnelles et gestion d’outils bureautiques et numériques Gestion de partenariats, gestion multi-projets Maîtrise du territoire et de son contexte socio-économique, analyse territoriale Connaissance des enjeux relatifs à l’apprentissage et à l’insertion de la jeunesse Qualités Leadership et bienveillance Rigueur, autonomie et efficacité Grande capacité d’organisation et d’adaptation Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes Conditions Type contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 39h + 2 RTT / mois Salaire brut mensuel : 2600 € Poste basé à : Cayenne ou en fonction de la personne recrutée Télétravail autorisé 2/3 jours par semaine, en fonction des besoins et des événements Prise en charge du titre de transport à 50% Date étude et sélection des candidatures : dès à présent Date prise de poste : Janvier 2026 Merci d’envoyer votre curriculum-vitae à : recrutement@anaf.fr Merci d’indiquer le code suivant en objet de votre mail :GUY.CHARGE.2026 #J-18808-Ljbffr