Responsable de programmes immobiliers

Responsable de programmes immobiliers (H/F) Join to apply for the Responsable de programmes immobiliers (H/F) role at Créatio (KS groupe). KS promotion – CDI – Strasbourg. KS groupe, une entreprise familiale engagée et responsable depuis 1958. KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 135 millions d’euros en 2024 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales. En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. » Forts de nos savoir‑faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l’environnement. Nous sommes convaincus que le travail peut être un puissant levier d’épanouissement personnel. Portés par des ambitions élevées, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs les moyens d’assurer la réussite dans leurs missions quotidiennes. Une organisation structurée favorisant l’autonomie, Une politique de formation continue ambitieuse, Des locaux de qualité et des équipements adaptés, Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés. Responsabilités Phase de conception Coordonner la mise au point technique des projets avec l’architecte et les bureaux d’études (plans, réglementations, référentiels environnementaux comme BREEAM, HQE…). Rédiger les cahiers des charges (Notices de vente, ERP, ICPE, etc.). Intégrer les exigences spécifiques selon la typologie des projets (logement, bureaux, etc.). Montage administratif, juridique et financier Élaborer les documents nécessaires à l’obtention des autorisations (permis de construire, permis d’aménager, etc.). Structurer les montages juridiques et financiers en lien avec les partenaires (notaires, banques, collectivités…). Gestion financière du projet, suivi des bilans, consultation des entreprises… Assurer la coordination avec les services internes et les intervenants extérieurs. Suivi de réalisation et livraison Suivre l’exécution des travaux et la maîtrise d’œuvre et/ou l’entreprise générale. Contrôler le respect des plannings, des coûts et de la qualité. Assurer la bonne rigueur et la saisie des outils de pilotage (financier, commercial, …). Assurer la livraison des ouvrages aux acquéreurs/utilisateurs et suivre les levées de réserves jusqu’au parfait achèvement. Développement et pilotage d’opérations Participer aux démarches commerciales et aux négociations client. Constituer et animer l’équipe projet (architectes, entreprises, AMO, BET, etc.). Assurer la bonne rigueur et la saisie des outils de pilotage (financier, commercial, …). Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction, de l’immobilier ou de l’architecture (Licence Pro, École d’ingénieur BTP, Architecte…). Expérience de 4 ans minimum en gestion de projets immobiliers, avec une maîtrise confirmée du montage d’opérations de logements collectifs et d’immobilier d’entreprise. Capacité à appréhender les spécificités techniques, réglementaires, juridiques et commerciales propres à chacun de ces deux segments. Maîtrise de la suite Microsoft Office, et bonnes notions d’AutoCAD ou Revit. Maitrise du logiciel SPO SALVIA serait un plus. Bonne culture technique, juridique et financière de l’immobilier. Vous êtes autonome, rigoureux et avez une capacité d’analyse. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un esprit de synthèse, un sens de l’engagement et de l’organisation. Vous êtes force de proposition et possédez un leadership en mode projet. Une expérience dans une fonction similaire au sein d’un major de la construction, d’un contractant général ou d’un promoteur immobilier, idéalement sur le développement de bâtiment d’activité, industriel et tertiaire avec des notions d’aménagement urbain. Lieu Le poste est basé au sein de notre établissement de Strasbourg (67). Des déplacements ponctuels essentiellement en Alsace sont à prévoir. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre. Avantages Une politique d’entreprise orientée sur le bien‑être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap. Un management de proximité avec des équipes dynamiques. Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés, véhicule de fonction. Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable. Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences… Titres restaurant 10€. Avantages groupe. KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Comment postuler Votre C.V. * Votre lettre de motivation * Autre (Lettre de recommandation, etc.) En soumettant ce formulaire, vous acceptez sans réserve que nous utilisions vos données personnelles pour le seul traitement de votre demande. Vos données seront conservées pendant un délai maximum de 60 jours afin de nous assurer le traitement effectif de celle‑ci. Vous pouvez à tout moment faire la demande de suppression ou rectification de vos données via le formulaire de contact. #J-18808-Ljbffr