Directeur.trice de Clinique

Directeur.trice de Clinique – Centre de Rééducation Livry (93) Située à 10 km de la Porte de Bagnolet, le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Livry est une clinique de soins de suite et de réadaptation (SSR). Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où l'excellence médicale et le respect de chaque individu sont au cœur de notre mission. Le Centre dispose d'une capacité d'accueil de 52 lits : 49 lits d'hospitalisation à temps complet et 20 places d'hôpital de jour en Médecine Physique et de Réadaptation. Nous recherchons des professionnels passionnés dans les domaines de l'orthopédie, de la traumatologie, de la neurologie, de la cardiologie et de la rééducation fonctionnelle. Tous les métiers de santé sont les bienvenus. Responsabilités Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire Veiller à l’expérience patient en garantissant la fluidité du parcours de soins dans le respect des valeurs éthiques Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement Développer l’ancrage de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement, favoriser l’innovation et la cohésion Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la clinique en accord avec nos engagements RSE Pourquoi nous rejoindre • Rémunération selon profil et reprise d’ancienneté• Parcours d’intégration dès votre arrivée• Formations régulières• Opportunités de mobilité interne partout en France et à l’international• Services à taille humaine, esprit d’équipe et management de proximité Qualifications Formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire. Manager avisé, reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes. Vous êtes prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. Ce que nous offrons Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 15 RTT Prime 13ème mois conventionnel Accord d’intéressement Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Mutuelle Primes de cooptation Services à taille humaine – management de proximité, esprit d’équipe, entraide CSE Central + CSE Régional Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Accès facilité à la formation Partenariat avec un service d’assistance sociale pour différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière) Contraintes / Spécificités Astreintes (rémunérées) #J-18808-Ljbffr