COMPTABLE HOLDING H/F

Nous recrutons pour notre client, un groupe implanté localement depuis plus de 10 ans, un Comptable holding H/F pour la gestion des 5 sociétés qui le constituent. Le Groupe s'est construit autour de valeurs fortes d'entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d'authenticité. Ce poste riche à créer est l'opportunité d'être au contact de dirigeants inspirants et de travailler dans des conditions motivantes professionnellement et humainement. Devenez leur partenaire stratégique. Ce poste est une véritable opportunité de construire votre carrière dans un environnement stimulant, structuré et tourné vers l'excellence. Missions Principales Comptabilité générale : vérification et enregistrement des pièces comptables (factures, journaux de paie, notes de frais). Gestion des opérations comptables (paiement des factures, recouvrement, financement). Clôture des exercices comptables, établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Mise à jour de la documentation comptable en respectant les normes et le plan comptable. Comptabilité auxiliaire : création et gestion des comptes clients et fournisseurs. Suivi des encaissements et règlements, traitement des litiges. Rapprochements bancaires, provisions, gestion des immobilisations. Comptabilité analytique et reporting : analyse des coûts et marges dégagées. Élaboration de tableaux de bord et reporting pour la direction et les opérationnels. Trésorerie et fiscalité : prévisions et suivi de trésorerie, gestion du BFR. Relations bancaires, déclarations fiscales et gestion des impôts. Gestion de la paie (optionnelle) : collecte des données RH et établissement des bulletins de paie. Déclarations sociales (DSN) et suivi des cotisations. Projet stratégique clé : pilotage du choix et de la mise en place d'un ERP (Enterprise Resource Planning), outil essentiel pour optimiser les processus internes et structurer l'organisation des entreprises du groupe. Profil souhaité Diplômé d'un bac +2/3 (BTS comptabilité/gestion, DCG) ou Bac +5 (DSCG, Master) ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité groupe, idéalement en PME/TPE. Maîtrise des outils comptables et bureautiques (ERP). Connaissance des normes comptables françaises est impérative. Compétences techniques : maîtrise des normes comptables et fiscales, gestion multi-entreprises, analyse financière, mise en place d'outils de gestion (ERP ou CRM), gestion de la trésorerie (prévision BFR, négociations bancaires), expertise en contrôle de gestion (tableaux de bord, KPI). Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 39H/semaineTravail en journée Conditions de travail Autre Salaire Complémentaire santé Indemnité transports Primes SELON PROFIL Déplacements Ponctuels Compétences Assurer la gestion administrative d'une activité Logiciels comptables Chiffrage et calcul de coût Comptabilité analytique Comptabilité bancaire Comptabilité client Comptabilité fournisseurs Comptabilité générale Droit des sociétés Elaborer des tableaux de bord Elaborer, suivre et piloter un budget Enregistrer les recettes d'une entreprise Etablir un reporting de trésorerie Fiscalité Superviser des opérations d'inventaire comptable AISANCE REDACTIONNELLE ET RELATIONNELLE Connaissance ERP - ODOO Savoir‑être professionnels Avoir le sens du service Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion D'autres offres peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr