Foncia - Responsable de copropriété (H/F)

Offre n° 6667550Foncia - Responsable de copropriété (H/F) Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Responsabilités Relation client et commerciale : Piloter les assemblées générales et réunions de conseil syndical, apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, suivre les demandes et décisions d’assemblées générales, promouvoir le contrat de syndic Foncia et proposer des prestations complémentaires. Gestion technique : Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux, garantir l’exécution du règlement de copropriété, gérer et suivre les travaux, contrats de maintenance, devis, assurances et sinistres. Gestion administrative, juridique et financière : Construire le budget de fonctionnement, analyser les dépenses pour proposer des optimisations, rencontrer les prestataires pour évaluer/optimiser leur performance, renégocier les contrats, assurer le suivi des procédures judiciaires et dossiers de contentieux, alimenter l’outil de gestion de la relation client et organiser le recrutement des employés d’immeubles. Ce que nous offrons Opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor, environnement de travail stimulant et collaboratif, mobilité interne, accompagnement via outils internes (plateforme d’intégration, mobilité interne et formation). Technologies : Apple avec suite Office et logiciel de gestion Millenium. Avantages : accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %, RTT et 13ème mois. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Conditions Type de contrat : CDI. Durée du travail : travail en journée. Qualificatifs Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété. Vous êtes dotée d’excellentes qualités relationnelles, reconnu(e) pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivité. Vous maîtrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se). Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. Processus de recrutement Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, des politiques et avantages, échange sur votre parcours, réponses aux questions. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : rendez-vous en présentiel pour approfondir les enjeux et familiariser avec votre futur environnement. Finalisation : si tous les feux sont au vert, proposition d’intégration et début du parcours d’intégration. Profil souhaité Expérience : 5 ans – indispensable. Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers Employeur Foncia c'est bien mieux pour votre carrière L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. #J-18808-Ljbffr