Directeur de programme H/F

CONTEXTE Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Directeur de programme H/F pour renforcer notre pôle d’excellence « Transformation des Systèmes d’Informations ». Vous intervenez au cœur d’une activité stratégique pour le groupe : Une activité phare représentant près de 50 % de la marge France Un écosystème B to B to C structuré autour d’un réseau de 2 000 centres partenaires Un environnement à fortes exigences business et clients Des investissements CAPEX de plusieurs millions d’euros, incluant le recours à des partenaires externes Vous évoluez dans un environnement structuré et exigeant, composé d’une équipe produit de quatre personnes en charge de la qualification et du pilotage des besoins, et d’équipes de développement basées à Annecy. Ces équipes regroupent une vingtaine de développeurs répartis en trois équipes SCRUM, encadrées par une responsable des équipes agiles et trois Scrum Masters. Véritable pilote des programmes IT stratégiques, vous en portez la responsabilité de bout en bout. Missions principales Mettre en place une culture de pilotage par la valeur et le ROI ; Planifications des projets ; Suivi de l’avancement des projets ; Élaboration des plans de projet détaillés ; Collaborer avec les équipes techniques ; Faire monter en compétences les équipes sur le management de projet ; Structurer les flux de demandes pour permettre des chiffrages fiables ; Développer une vraie capacité de priorisation ; Manager des équipes de développement multi-sites ; Améliorer la fluidité des relations entre les pôles du Mans et d’Annecy ; Travailler en étroite collaboration avec : Les équipes digitales marketing ; Les achats pour le pilotage des partenaires et prestataires. Être un interlocuteur clé de la direction dans un contexte de transformation culturelle orientée ROI. Environnement technique : C#, .NET, Java, Node.js, React, PHP Sur ce poste des déplacements sont à prévoir sur LE MANS 2 à 3 fois par semaine et 2 à 3 fois par mois sur Annecy PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en informatique bac+2/bac+5, en ingénierie ou en management de projet, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions de direction de projets ou de programmes IT. Vous disposez d’une solide expérience dans le management d’équipes de développement, avec la capacité à piloter des organisations de 20 à 25 personnes, réparties sur plusieurs équipes et plusieurs projets. Vous maîtrisez les environnements techniques Microsoft, notamment .NET et C#, et possédez une bonne connaissance des technologies web, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les équipes techniques et de challenger les choix d’architecture. Vous êtes à l’aise avec les pratiques de direction de projet et les cadres méthodologiques structurés. Idéalement, vous êtes certifié(e) SAFe, PMP, Prince2 ou équivalent. Votre expérience dans des environnements de services, d’industrie organisée ou d’écosystèmes digitaux à forte contrainte métier constitue un réel atout. Doté(e) d’une personnalité affirmée, vous savez prendre des décisions, assumer vos positions et faire preuve de courage managérial lorsque les enjeux l’exigent. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre posture résolument opérationnelle, orientée résultats et création de valeur. Vous aimez challenger l’existant, apporter du neuf et accompagner les équipes dans une dynamique de progrès continu. Votre leadership naturel vous permet d’embarquer les parties prenantes autour d’une vision claire et d’objectifs partagés. Si vous souhaitez intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure et que vous souhaitez rejoindre une ESN innovante, POSTULEZ SALAIRE Entre 70000 et 75000€DATE DE PRISE DE POSTE Le poste est à pourvoir immédiatementLOCALISATION Le Mans (72) Si vous êtes passionné(e) d’informatique et que vous voulez intégrer une jeune entreprise innovante qui veut révolutionner le monde des ESN, rejoignez-nous INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c’est participer au développement du modèle unique d’une entreprise qui nous ressemble Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. #J-18808-Ljbffr