Chargé de développement économique

Chargé de développement économique - Entreprises Qui sommes-nous? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites 12 CMA de niveau départemental 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine) Acteur(trice) clé du développement local, vous contribuez activement à la croissance et à la pérennité des entreprises artisanales tout en participant à l’attractivité économique des territoires landais. À ce titre, vous : Accompagnez les entreprises artisanales dans leurs projets de développement, de transmission ou de diversification Analysez les besoins économiques des territoires et contribuez à la mise en œuvre de stratégies de développement adaptées Animez et développez des partenariats avec les collectivités locales, acteurs économiques et institutionnels Participez au déploiement de dispositifs, actions collectives et projets structurants pour l’artisanat Assurez une veille économique et territoriale afin d’anticiper les évolutions et opportunités Valorisez l’offre des services de la CMA auprès des entreprises et des territoires Animez ponctuellement des réunions métiers Appui au développement du réseau des entreprises landaises "XL ENTREPRENDRE" Formation commerciale, en développement économique, aménagement du territoire, gestion de projets ou équivalent Bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises, idéalement artisanales Goût prononcé pour le terrain, le contact et le travail en réseau Capacité d’analyse, d’initiative et de conduite de projets Sens de l’intérêt général et esprit d’équipe Autonomie, organisation et aisance rédactionnelle Maitrises numériques Un poste à forte utilité territoriale, au service de l’économie locale Une diversité de missions, au contact direct des entreprises et des acteurs publics Un environnement de travail stimulant, au sein d’un réseau reconnu La possibilité de contribuer concrètement au développement durable et économique des Landes Poste basé à DAX – déplacements réguliers sur le territoire Profile description Le ou la candidat(e) dispose de solides connaissances dans les domaines suivants : Environnement économique des TPE/PME artisanales et de l’économie de proximité Politiques publiques de développement économique et territorial Fonctionnement des collectivités territoriales, partenaires institutionnels et réseaux économiques Dispositifs d’accompagnement des entreprises (Développement, transmission, numérique) Bases en analyse économique et lecture financière (Connaissances sur la micro-entreprise est un plus) Connaissance du territoire landais et de ses enjeux (atout apprécié) Le poste requiert une forte capacité d’action et de coordination : Accompagner et conseiller les entreprises artisanales dans leurs projets de développement Analyser et concevoir des actions de développement économique territorial (diagnostics, planifications, pilotage) Concevoir, piloter et suivre des actions ou projets de développement économique territorial Conduire des diagnostics d’entreprises ou de territoires et formuler des recommandations Organiser et animer des réunions, ateliers, événements économiques Rédiger des notes, rapports, bilans et supports de présentation clairs et structurés Utiliser les outils numériques et collaboratifs professionnels Travailler en mode projet, avec autonomie et sens des priorités Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et tournée vers le terrain : Sens de l’écoute et capacité à comprendre les réalités des chefs d’entreprise Aisance relationnelle et capacité à créer la confiance avec des interlocuteurs variés Goût du travail de terrain et proximité avec les entreprises Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution Rigueur, organisation et sens du service public Esprit d’équipe et coopération transverse Engagement pour le développement économique local #J-18808-Ljbffr