Télétravail directeur d’agence – ascenseurs – dijon cdi télétravail

# Offre d'emploi directeur d’agence – ascenseurs – dijon cdi en télétravailPublié le 20-01-2026 Pilotage et management- Manager et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs (techniciens, encadrants, fonctions support/service client)- Management direct d’une partie de l’équipe et pilotage via des relais managériaux- Accompagner la montée en compétences, identifier les besoins de formation- Fédérer vos équipes autour d’objectifs communs dans un contexte exigeant et terrain Développement et relation clients- Déployer la politique commerciale de l’agence- Garantir la fidélisation clients et renforcer la qualité de service- Être à l’aise dans la relation client en environnement technique/service Gestion d’agence et performance- Réaliser un diagnostic de l’existant, construire et mettre en œuvre un plan de progrès- Suivre et analyser le compte d’exploitation- Piloter les KPI de performance : Dijon + déplacements régionaux (incluant Besançon)Une expérience dans des groupes spécialisés ascenseurs est un vrai plus (ex : KONE, OTIS, Schindler, Orona). 60 à 75 K€ brut/an selon profil- Rémunération sur 13 mois- Variable selon atteinte des objectifs- Véhicule de fonction- Tickets restaurant- Mutuelle / prévoyance- Participation + intéressement- Ordinateur + smartphone- **Télétravail** Si votre profil est aligné, vous serez contacté(e) rapidement pour un premier échange de présélection. Profil recherché: Profil recherchéCe poste est dimensionné pour un profil confirmé. Vous correspondez si vous cochez la majorité des points suivants : Expérience indispensable- 10 ans minimum d’expérience en management d’équipe- Expérience confirmée dans le secteur Ascenseurs- Une expérience en management maintenance ascenseurs est également très appréciée- Ou profil issu de l’industrie / maintenance / facilities management, à condition d’avoir déjà managé avec exigence et d’être très à l’aise dans un environnement techniqueCompétences attendues- Leadership naturel, posture de manager exigeant et humain- Capacité à fédérer, challenger, accompagner le changement- Solides bases en gestion financière, lecture d’un compte d’exploitation, KPI- Organisation, autonomie, rigueur, discrétion/confidentialité- Excellente communication interne/externeLangues et mobilité- Bon niveau d’anglais (échanges professionnels)- Permis B obligatoireSecteurs / environnements particulièrement valorisésCet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école des arts appliqués, ...) en stylisme de mode, impression textile, mode et environnement, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'habillement, de la confection ou de la chaussure.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école d'actuariat, ...) en actuariat, mathématiques, statistiques ou économétrie.Il est également accessible avec un diplôme de niveau licence (professionnelle, ...) complété par une expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque.Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, grandes écoles, ...) en banque, finance, économie, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur complétée par une formation continue auprès de l'Institut Technique de Banque.La pratique de l'anglais peut être requise.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) ou avec une Licence en immobilier, comptabilité, gestion ou droit complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier.Certains emplois spécifiques exigent la carte professionnelle G « gestion immobilière » délivrée par la Préfecture (Loi Hoguet 1970).Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie et de la gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en commerce, vente.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du commerce sans diplôme particulier.L'inscription au Registre du commerce peut être requise.Une licence et un agrément délivrés par la Direction des Douanes sont requis pour l'exploitation d'un débit de tabac.Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans le secteur, complété par une expérience professionnelle dans la vente.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
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