Adjoint(e) au Responsable espaces verts

Offre n° 202JMTRAdjoint(e) au Responsable espaces verts (H/F) Responsabilités Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages) Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles Arroser, fertiliser les terrains sportifs Programmer et entretenir l'arrosage automatique Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement Nettoyer et entretenir les équipements et matériels Activités transversales Participer à la viabilisation hivernale et aux astreintes déneigements Participer à l'astreinte technique ville Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux Secondaire au responsable de service Faciliter la gestion administrative de l'activité du service (demandes ATAL ...) Participer à la gestion ressources humaines : absences, congés, heures supplémentaires, réalisation des entretiens d'évaluation des agents de l'équipe en binôme Participer à la préparation budgétaire : définir les besoins en matériels et équipements Participer au suivi de l'exécution budgétaire du budget de fonctionnement réservé à l'équipe : consulter les fournisseurs dans le respect de la commande publique, engager des bons de commandes, contrôler le service fait Veiller au respect des procédures, plus particulièrement celles concernant la sécurité (DICT) et les règles d'hygiène Aider à la planification et à l'organisation des interventions réalisées par l'équipe Participer à des réunions de travail et à la réunion de service hebdomadaire Veiller à la maintenance du matériel Profil et compétences Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste, BP ou Bac Pro souhaité Réinsertion professionnelle dans le cadre de l'environnement Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée Rigueur, ponctualité et autonomie Aptitudes aux travaux en hauteur - élagage (formation élagage souhaitée) Compréhension et respect des consignes Savoir rendre des comptes et travailler en équipe Poste physique (travail à l'extérieur exclusivement) Permis B exigé, permis C et E souhaités CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités Conditions de recrutement Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels. Travail de 7h30-11h45 et de 13h00-16h00 du lundi au jeudi et le vendredi fin à 15h45. 36h par semaine, 6 jours de RTT et jusqu'à 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste. Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (C), CIA. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES. Type de contrat CDD - 12 Mois Salaire Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros à 2081.0 Euros sur 12.0 mois Primes CSE Restauration Indemnité transports Déplacements Jamais Profil souhaité 24 Mois Cette expérience est indispensable CAP, BEP et équivalents Jardinage Expérience 24 Mois Cette expérience est indispensable CAP, BEP et équivalents Jardinage Compétences Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Tailler les arbres Techniques d'engazonnement B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires Qualification : Ouvrier spécialisé Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr