Responsable exploitation logistique f/h

Offre n° 200JHWY – Responsable exploitation logistique f/h (H/F) Pourquoi a‑t‑on besoin de vous ? Encadrer et animer les équipes logistiques avec exigence et bienveillance. Piloter la performance opérationnelle : suivi des KPIs, mise en place de plans d'action, reporting. Assurer la gestion quotidienne de la plateforme logistique : réception, stockage, préparation, expédition. Contribuer à l’optimisation des processus et à la conduite de projets d’amélioration continue. Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et des standards de service. Collaborer avec les autres services pour assurer une fluidité opérationnelle. Profil recherché : Expérience confirmée en management d’équipes logistiques dans un environnement exigeant. Maîtrise des outils de pilotage de la performance (WMS, Power BI, Excel). Forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’anticipation. Leadership affirmé, sens du relationnel et aptitude à mobiliser les équipes. Culture du résultat et orientation client. Capacité à conduire des projets transverses. Maîtrise des outils informatiques : WMS, Power BI, Pack Office. Connaissance approfondie des processus logistiques. Ce poste est‑il fait pour vous ? Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipes logistiques et vous êtes prêt(e) à relever un défi ambitieux, alliant pilotage opérationnel, gestion de la performance et conduite de projets ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que nous attendons : Une expérience confirmée en encadrement d’équipes logistiques dans un environnement exigeant. Une maîtrise des outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, plans d’action). Une aisance dans l’utilisation des outils informatiques, notamment WMS, Power BI et le Pack Office. Une culture du résultat, avec une capacité à challenger les équipes et à faire progresser les indicateurs. Une vision opérationnelle et stratégique de l’organisation logistique. Une forte capacité d’animation, de communication et de mobilisation des équipes. De la rigueur, de l’anticipation et une gestion efficace des priorités. Une agilité relationnelle et une capacité à s’adapter aux évolutions du métier. Ce que nous proposons : Un poste clé au sein de notre plateforme logistique, avec des responsabilités transverses, une forte autonomie, et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration continue et à la performance globale du site. Une équipe prête à vous accueillir : Rejoignez l’équipe de David HIERON, directeur de la plateforme logistique. Un environnement solidaire, passionné et convivial qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café. Type de contrat : CDI, travail à 35 h/semaine, en journée. Salaire : Salaire brut : Mensuel de 4 800,0 € à 5 200,0 € sur 12 mois. Profil souhaité Expérience 2 ans – expérience indispensable. Compétences Respect des normes d’hygiène et de sécurité. Suivre la mise en place et la réalisation des plans d’action logistiques et contrôler la conformité d’application. Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges. Savoir‑être professionnels Faire preuve de leadership. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Informations complémentaires Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux. Employeur 100 à 199 salariés Négoce multi‑spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l’offre de matériaux et de services pour qu’ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint‑Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. #J-18808-Ljbffr