Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 %

Offre n° 201LWCGChargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % (H/F) Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute :Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/HLien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable.Contexte :Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le logement d'abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien avec les services de l'Etat (ARS, DDETS, justice.) Etablir un diagnostic de territoire et permettre la mobilisation des ressources ou dispositifs faisant progresser les parcours dans la philosophie du « Logement d'abord » (intermédiation locative, AVDL, pensions de famille, logement accompagné, dispositifs santé précarité.) Coordonner la réflexion et accompagner les parcours complexes : réflexion et repérage préalable à l'initiation et à la constitution d'une équipe pluridisciplinaire qui contribuera à l'orientation, à fluidifier les parcours, identifier les blocages sur les parcours recensés et proposer des solutions (dont solutions innovantes) Animer et organiser des instances de travail, comités techniques et groupes partenariaux. Sensibiliser et former les partenaires à la politique du « Logement d'abord » Assurer l'observatoire et le reporting : participer au suivi statistique, à la collecte de données, à l'évaluation des actions et à la rédaction de bilans Profil requis : Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en travail social, urbanisme social ou équivalent Connaissance du secteur de l'hébergement/logement, des dispositifs AHI et du fonctionnement institutionnel Pilotage : capacité à mobiliser et à travailler en équipe, capacité d'animation, de médiation et de coordination. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Compétences sociales : aptitudes à analyser et accompagner les situations complexes Expérience appréciée notamment sur la question du « logement d'Abord » Diplomatie, aisance relationnelle, écoute active Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle Capacités d'adaptation et disponibilité Autonomie et initiative dans le travail Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps non complet 80 % (40 % CCAS et 40 % ASAD association morlaisienne) Cord d'un an Rémunération statutaire + Régime i Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable Compétences Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr